下意识行礼遵从后，赵仪愣了：“主子爷，自人口普查以来，相府就有相关提议。想着将录取比例下调一倍，否则长此以往下去，举人日多，损耗的可是税赋收入。”

司礼监是宫里的大管家，赵仪也是相府内相，也有着大局观。

朱弘昭努嘴，挥挥手：“这就这么着，后面的问题，后面再解决。”

“奴婢遵旨。”

嘉靖二十四年六月十日重新修定职官优免徭役则例，

这是所有官员的福利，不分文武。其中，京官一品免粮三十石，人丁三十丁；二品免粮二十四石，人丁二十四丁；三品免粮二十石，人丁二十丁；四品免粮十六石，人丁十六丁；五品免粮十四石，人丁十四丁；六品免粮十二石，人丁十二丁；七品免粮十石，人丁十丁；八品免粮八石，人丁八丁；九品免粮六石，人丁六丁。

外官各减一半；举人、监生、诸生各免粮二石，人丁二人。以礼致仕者免其十分之七，闲住者免其一半。犯赃革职者不在优免之例。

这是所有官员的蛋糕，朱弘昭一直没有下手。

免得粮食是免掉对方纳税份额，纳税份额扣掉这部分后，余下的就是该纳的税；免徭役的人丁也是这个道理，在人丁范围内不用出徭役，也不要免徭役而摊牌银钱。

毕竟都是当官的，下面办事的吏审核稽查时，有几个会撕破脸皮去探讨对方家中到底有多少丁、具体又该纳多少税？所谓隐匿掉的一亿五千万人口，就是这么没得。只有那在籍的六千万，朝廷收到的就这六千万的赋税、徭役。

当然，一亿五千万人中也不见得都被官员、士绅给吞了，地方也在收。但收来的钱，是不在正税范围内的，换言之被地方给截流了。

说白了，不论大明的税制有多奇葩，但国初、前期是能维持的：收来的税可以维持管理消耗；但人口上涨，收来的税却没有涨，管理支出随着人口上涨也在上涨，长久下来，财政不崩溃才是怪道理。

如今随着兵役策的铺开，围绕着徭役问题，很多事情也就浮出水面。贯彻兵役策，是袁可立这一届的根本大政，也是政绩所在。

物资价格有跌涨，就连真金白银也有跌涨，而人力是不会有太多贬值份额的，这在朱弘昭看来是最保值的东西。兵役策贯彻后，朝廷每年最少能有八百万的免费劳力做工，什么事做不成？消耗的只是粮食，这八百万劳力一年时间足以再修一道长城！

以前给官员免税、免徭役的份额是一种福利，也是弥补宝钞发俸禄带来的损失，是一种补偿性的俸禄。就像一条小隙缝，开了这个口子，官员庇护亲族、家丁逃税成了常态，尾大难除。

人口统计后，还遗留不少问题。如官员真正该庇护多少人？是按着制度彻查，还是看人情，继续稀里糊涂弄下去。

兵役策除了增强基层组织力、增加国朝免费劳力外，另一个作用就是从官员口里掏肉。

赵仪担心大量出现举人，导致徭役数量下降、税收下降。同时大量举人的出现，与官员一样享受这种福利，会将这个问题尖锐化，让很多人不得不面对这个问题。

这个问题不好解决，等于和所有官员的收入做斗争。

这不是嘴上可以嚷嚷的节操道德问题，涉及到实际收入，嘴上很老实，手可不会老实。下起黑手来，可以黑的突破天际。

毕竟，朝堂中该收拾的人都已经被收拾了，余下的官员哪个没有功劳？

所以，这件事很难办，最好的办法就是拖下去。拖到老一辈一起战斗的官员退下去，再解决这个问题。

拖时间是不是办法的办法，按着如今官方人口暴增带来的科举名额暴增，只会激化这个矛盾，提前让这个问题浮出水面，以至于不得不解决，不能继续拖的地步。