第六十七章 企业文化

谢顿点点头:“有效成分纯度不够导致疗效差,副作用大是因为杂质太多了…你知道为什么会出现这样的情况吗?!”

夏晴摇了摇头。

谢顿说道:“面向患者的药品,分为原研药和仿制药。原研药是原创性的新药,咱们国内的药厂目前还没有实力研发,生产出来的几乎都是仿制药。如果说原研药的疗效是100分,那么仿制药拿到80分就可以上市销售了。这就导致了它的疗效差,副作用大…”

“你现在还处在研发肝素钠粗品和原料药的阶段,没有涉及制剂,暂时还接触不到这些。但俗话说得好

:人无远虑,必有近忧。目前国内的医药市场是劣币驱逐良币,以你刚才阐述的企业文化,恐怕是很难在国内立足的…”

夏晴微微一笑,说道:“不怕!大不了就卖到国外去!美国不行就日本,日本不行就欧洲!”

谢顿哈哈大笑,称赞道:“不错!不错!有志气!我可等着这一天了…这里是三万块钱…”

谢顿说着,从包里掏出三沓人民币,放在了桌上。

这个弯拐得有些急,夏晴一下就蒙圈了,诧异道:“谢主任,您这是…?”

“以后药厂少不了要用钱,这是我的一点积蓄,你先拿着…”

夏晴点了点头,说:“好吧!这算是药厂的第一笔‘融资’,一会儿我去拟个协议,转让给您股份…”

“别!千万别!小夏你这是想害我…”谢顿吓得汗都出来了,连忙摆手,“上级有明文规定,党政机关在职干部一律不得参与企业经营…这不是条红线,是条高压线…这钱算我借你的…”