谢顿继续循循善诱道：“好的公司，会有自身的企业文化，有自己的企业精神和愿景。不同的人有不同

的性格，企业也是如此。康宁制药这个企业，它应该具备什么样的品格，你想过没有？！”

能认识谢顿，真是夏晴上辈子修来的好福气。谢大主任一肚子的干货，不但一针见血地指出药厂在工艺流程、质量控制上的问题，讲解了金融知识，现在又开始注重企业文化了。

企业也好人也好，精神都是非常重要的。毕竟一个膀大腰圆的肌肉男，无论再怎么强壮，如果心术不正，那他也只能是个杀气腾腾的坏蛋，成不了社会的守望者。

夏晴答道：“揭幕仪式上，我说‘成为受人尊敬的制药企业，是我们的伟大愿景’，这个算企业文化么？”

“当然了！很好！…”谢顿满意地笑了笑，“这是非常好的企业愿景，听着令人肃然起敬。”

夏晴补充道：“最近我也想过其他的，那就是：不作恶。《资本论》里说，‘资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西’，我不希望康宁制药也变成那样，我要它一直清清白白，正大光明…”

谢顿挑起了大拇指，赞道：“我果然没看错人，且不说能不能成事。单是这个想法就了不起，实在了不

起！”

夏晴被夸得有些不好意思，腼腆地笑了一下。

谢顿接着说道：“小夏，你知道这种想法有多可贵吗？我常年接触这个行业，听了太多‘肮脏’的事情。国内的药厂为了打开销路，往往‘带金销售’。结果就是药厂创造了效益，医生拿到了回扣，患者不但要为这些不合理的环节买单，还要忍受药品的低疗效…唉！一言难尽…”

夏晴说道：“我也听说了，即便是同一种药，国产药比进口药便宜，但是疗效不好，副作用还大…”