收购谈判

久禅制药的会议室里，李厂长和桂萍率领的谈判团，分别坐在会议桌的两侧，开始了新一天新一轮的磋商。

夏晴的康宁制药想要李厂长的制剂业务，任董事长的荣盛制药也想要。夏晴打算出八亿收购，任董事长也打算出八亿。

唯一不同的是，任董事长还要奖励给李厂长个人两千万元，这是个致命的诱惑。

桂萍说道：“我们荣盛制药，依托荣盛集团，实力雄厚，开拓进取。现在的产品主要是肝素钠原料药，已经通过欧美出口资质认证，远销美国、英国、德国、阿根廷等全球十余个国家，受到了广大客户的一致好评。”

李厂长正襟危坐地拿着荣盛制药的介绍文件，一丝不苟地看着，提问道：“荣盛制药是荣盛集团的子公司？那荣盛集团是做什么业务的？”

桂萍微微一笑，说道：“荣盛集团涉猎广泛，房地产、餐饮、娱乐、能源，以及医药行业，都有在营项目。”

“喔…”李厂长点了点头，其实他对这种“大而全”的经营模式不是特别认同，全面发展往往导致全面平庸，他喜欢“小而美”的模式，让专业的人做专业的事。

桂萍看出来了，好像李厂长哪里不太满意，赶忙说道：“荣盛集团非常重视医药业务，集团任董事长同时也兼任荣盛制药的董事长，支持力度非常大，资源倾斜也是数一数二的。”

李厂长听完，反而微微皱了下眉，他也不喜欢这样的管理层设置，因为啥？！外行领导内行呗。做企业最怕高管什么都不懂，还要指手划脚，这样会搅得乱成一锅粥。

桂萍一连介绍了好多荣盛制药的情况，何止是扎李厂长的心，简直是戳他的肺管子。也就有个人奖励的两千万在那吊着，谈判还能继续下去，不然早就谈崩

了。