为什么？

如果你不知道自己有没有希望，那就说明你根本没有希望。

都在同一个屋檐下工作，大家几斤几两都做了什么工作，人品性格社会关系如何，领导心里都清楚得很。如果她对你有意向，会有无数种方式让你知道的。

一个没有希望的人去参加竞聘，和未来可能是自己直属上司的人同台表演，等结果出来时不是自找尴尬吗！

所以，其他人都只是看看热闹而已。

俗话说，人靠衣装马靠鞍。

就连平时只会狂淘宝拍马屁的陈育静和张加，简历稍微加以修饰，也是十分上得了台面。

怎么说呢，所有事情的完成都是一个团队的功劳，回想一下过去几年经历过的项目，只要自己参与过一点，就可以理直气壮地把成果全都写上去。

反正事情已经过了那么久，除了周风晴，甚至连周风晴都记不住他们的功劳到底有多少。

别说，这份ppt做好了，就算竞聘没有收获，跳槽用也是十分唬人的。更何况，这两人本身长得就十分精神，机灵鬼怪，别说是其他公司的人了，就连广告部内部的同事，看了他们的ppt可能也会拍手称赞。

不过，有知情人在呢。

最终，刘清泉得以升职，成为了广告一部的客户经理主管。

实至名归。

第二个职位：主编。

参加人选：张智，林语尘。

在林语尘的百般鼓励和利诱下，田玲儿仍然没有报名，因为她知道自己没戏，也不想增长这方面的所谓经验。

张智？还是林语尘？

应该没有人觉得张智会当选。

在海棠，提起他的名字，总能让人联想到吴科强。倒不是因为两人有多么深厚的感情，而是他们给人的印象是一致的。