第105章没想到!

期待已久的年中竞聘终于到了。

广告一部所有主管级别以上的员工全部参加,其他同事根据自己的意愿,可以进来旁听。竞聘的具体时间和议程,提前两周就公布了,其实这都不重要,有意向参加的人竞聘报告早就已经写好了。

这次公开竞聘的职位有两个:广告一部客户经理主管和主编。

很好理解。

如今刘晶被扫地出门,广告一部的客户经理主管就只剩下一个李果,他是当初王煜趁机会派过来监视周风晴的,只不过一直被压制的,没有发挥什么作用,这种人周风晴肯定不会启用,他最好的下场可能就是自己跳槽离开。

至于主编,当初的三个组长走了两个,而且一个比一个不愉快,孙妍离职的时候把劳动法都搬出来的,吴科强更是剽悍,连客户的主意都事先盘算好了。现在,组长只剩下一个孙智。年轻人里最被寄予厚望的两个人,一个是林语尘,另一个是已经离开的景淼。

一切看起来都没有悬念。

尤其是主编人选。

但是结果没有出来,猜测也只能是猜测。

803会议室。

这次广告一部年中竞聘的评委人数还真不少。首先王煜必须参加,周风晴是主持人,另外,广告二部、三部、四部的总监也都全部出席。几位重要领导的性别比例分布还是很平衡的,甚至有点阴盛阳衰,三女两男。其他总监参加,是因为要对广告部所有的中层干部做到心里有数。

第一个职位:客户经理主管。

参加人选:刘清泉,林鹏,张加,陈育静。

张加和陈育静一早就计划好了,要不要参加这次的中层竞聘?

无论从业绩、工作态度还是潜力上,他们都排不上队,而且周风晴事先没有任何他们可能当选的暗示,这意味着:没戏。但是,他们为什么报名了呢?这里面的关系就很微妙了。

一方面,不想当将军的士兵不是好士兵,他们要在周风晴手底下混,该装的样子还是要装的,起码做出点儿表示,证明自己在努力向上,而不是拍拍马屁拿拿工资混日子;另一方面,广告一部的中层竞聘,报名人数太少的话,周风晴脸上肯定没有光,他们凑凑数儿弄出个人丁兴旺争先恐后的局面,领导肯定对他们大家赞赏。

所以,两个都报名了。

另外两个参与者,才是真正有实力角逐的,刘清泉和林鹏各自手里都有好几个大客户,业绩占据广告一部的半边天。

至于其他人,也就不赶这个热闹了。

有句话说,不管有没有希望,都要抓住机会去尝试。但是放到职场上,尤其是竞聘时,这却是不适用的。