噗——

她发去一个大笑的表情，问：“姑娘，你开了吗？”

沈樊这次回复得很快：“家里没姑娘，不开。”

诶？家里没姑娘……我是不是可以多想一下？

微禾收拾了碗筷举着手机躺倒在沙发上，外面风吹得玻璃嗡嗡响，她的心神却不在这个吓人的风雨声上了……

大风大雨整整两天，微禾隔着窗玻璃往楼下看，看到小区的大树竟然被连根拔起，绿化带一片狼籍，许多公交都停了，地铁也暂停了部分受灾的站点。

周一，微禾穿上雨鞋，带上备用的衣服趟着大水去公司关账。台风刚走，整个城市内涝严重，小区门口水到了膝盖，不少公司通知调休。当然，财务是不可能的，像新公司这样，关账的日子可以定在每月第一个工作日而不是1号，已经是非常人性化了，还想推迟，那是天方夜谭。

这是微禾进公司后第一次独立结账出报表，严格意义上，也是她工作后第一次真正作为会计处理全盘事务，微禾做得很谨慎认真，但也不减效率。

这次结账加班到八点多，徐经理很喜出望外，赵捷也说微禾的动作很快，微禾放下心，心中微微高兴，既然如此，那说明她的工作做得挺好吧？算是站稳脚跟了。"

第893章 职场历险记15

新员工进公司,两眼一摸黑，微禾大半精力都用在了接手工作上，剩下的丁点余力细心关注了一下公司的人际关系,不过因为时间短,没看出什么特别的，职能部门人数不多,大多数是女生，似乎都挺和谐，业务部门经常出差,人不在公司没什么接触。

受够了原公司王姐许大叔这样的同事，新公司简单的部门架构和人际关系让微禾松了一口气,比从前减轻了三分之一的工作强度也让她被透支的精力慢慢恢复,微禾在这里做得挺开心的。

刚放松了心神，美滋滋地以为自己能做个朝九晚五无忧无虑的小咸鱼,糟心事儿就来了。

这个公司业务部门的员工都是全国各地到处飞,做招商引资的工作，因此费用审核中,很大一块就是差旅费。

公司对出差有明确的规定,出差一天补贴150，包含三餐和交通费，看上去这个制度很简单，但实际操作时却有各种情况。有人下午出发，这一天可不可以享受补贴？有人中午回到公司,这一天又算不算出差？有人出差隔壁省，搭了便车，没有明确能证明回公司时间的票据，怎么计算他的出差天数？

以前的公司这些工作都有专门的费用稽核岗做,微禾从没接触过，现在第一次发现，原来做财务最难的不是管理百来号财务，而是和一个永远听不懂你说话的行外人沟通。