人家济州的同事这般敬酒，帝都来的不能不喝吧？

只是四面荷花三面柳，一城山色半城湖！

4，3，1，1！

这特么一圈圈喝下来，那得喝多少？

谁扛得住？

而且喝完了也没结束吧？

接下来是不是还有轮着来，打一圈？

疯了吧！

这要整下来，大多数人都扛不住吧？

果然，也只有一位酒量大的表情淡定，还有些蠢蠢欲动。

其他几人都慌了。

热情！

过于热情！

大可不必！

王逸恰好走了过来，听到这些忍不住拍了拍那人的肩膀：

“别把这些LOW习带到公司，咱们科技企业，要开拓创新，别整那些酒桌low习。”

“今天年会，大家随便喝，不想喝酒的果汁管够，喝奶茶都没事！”

“大家吃好，玩好，就行。”

“谢谢董事长！”帝都同事纷纷松了口气。

而济州这边的那几位却是如坐针毡，根本没注意到董事长来了！

王逸继续向前走去，冲着宋思凝不冷不淡道：

“以后公司内部，谁再整酒桌文化，直接开除！”

“好。”宋思凝应道。

济州的几位同事脸都绿了，额头上更是冷汗。

完全想不到王逸竟然这么反对这一套！

王逸继续道：“不过这次就算了，下不为例。”

那几人这才松了口气，只是心跳依旧怦怦直跳。

心中更是明白，酒桌文化在星逸科技到头了。

还没开始，就已经结束了！

正如王逸所言，以后谁这么整，直接开除，那谁还敢整？

好不容易进入星逸科技工作，没人愿意被炒鱿鱼。

要知道，不知道多少人求着进星逸科技，进美柚科技，进无界科技，都进不来。

原本在省内，只有体制内那才是正儿八经的工作，体制外挣钱再多，都白搭。

很多人觉得，浪潮重汽都比不了事业编。

可现在不同了，星逸科技是个例，那是比体制内还香的存在。

如今推崇酒桌文化，直接开除，可想而知，今后没有谁敢再提这事。

其他人都松了口气，不用担心喝大了。

甚至都有人打开了可乐，打定主意一杯不喝。

对于这些酒桌文化，前世的王逸也是受害者，也是深恶痛绝，却又被迫熟稔无比，甚至得心应手！

没办法，前世他就是个牛马，运气最好的时候，也只混成了个牛马小头目，想改变现状都无可奈何。

如今成了星逸科技董事长了，整顿职场之前，先把酒场整顿了！

短暂的插曲过后，年会正式开始。

王逸走上台，笑着看向大家：

“过去一年，星逸科技集团发展迅速，不只是个别事业部或者个别子公司发展迅速，而是整个集团，所有事业部都发展迅速。”

“在很多领域，甚至比大家预料的，都发展迅速。”

“比如位于美柚科技园的星逸智慧酒店，就远超大家的预期。”

众人纷纷点头：

“没错，说实话，我之前压根都没听说过星逸智慧酒店，结果真惊艳，比五星级酒店都好。”

“我也不知道咱们还有这业务，更不知道星逸智慧酒店已经落地了！”

“我更惭愧，作为星逸智家研发人员之一，看着酒店里都是我们研发的产品，我都懵了，哈哈。”

王逸继续道：“星逸智慧酒店只是一个缩影，也只是一个开始。实际上，星逸智家的所有产品，不仅全球开售，卖给私人客户，并且与十几个开发商合作，推出全系高端智能家居精装房。”

“还有我们新建的科技园区，新盖的写字楼，甚至新建的工厂，也都引入了全系智能家居体系。”

“这背后是智家研发团队和智能化团队，不懈努力和付出的结果！”

“今年智家团队和智能化团队，评级S！8-10个月年终奖。”

闻言，智能化团队和智家团队都兴奋不已。

和去年一样，都是S级，但年终奖从去年的6-8个月，涨到了8-10个月。

所有人全部涨了2个月年终奖！

“未来是智能的时代，除了智能硬件的研发，AI算法，AI大模型的研发，同样重要。”

“接下来，我们不仅要做星逸智慧酒店，还会做星逸智慧商场，甚至投建星逸智慧医院。”

“我们星逸科技的AI，不是空中楼阁，高不可攀。而是和社会，和生活，和百姓的衣食住行息息相关。”

“用我们的AI，给各行各业赋能，让生活更美好。”

现场响起一阵掌声。

王逸继续道：“小艾音响研发团队，评级S！8-10个月年终奖。”

“AI翻译团队，评级S！8-10个月年终奖。”

“AI语音交互团队评级S！8-10个月年终奖。”

……

一流水，全都是AI相关的部门。

接着，王逸话锋一转：“接下来，我要特别表扬一个团队，AI算法团队。正是你们的进步，使得整个星逸集团，所有的AI都迅速发展。AI算法团队，评级SS，年终奖10-12个月！”

掌声响彻全场。

此次年会才开始，第一个SS级团队，出现了！

对此，没有人有疑问。

AI算法团队的进步，大家有目共睹。

不管是星逸智家，还是小艾音响，星逸智慧酒店，手机中的AI，以及星逸AI翻译，搜索，等等，都是靠着AI算法的突破，才飞速发展。

若是底层的AI算法没突破，上层的AI应用也都难如登天。