组长

抱着这个想法，董雪和杨景州商量之后，打算先组一个小的团队，这个团队大概十个人左右，其中需要一个有点资历和能力的人，作为组长。

还需要两个熟练的助手，帮助组长进行研究。

助手下面，还需要几个打下手的普通研究员，做一些机械性或者是不需要太高技术性的工作。

组长和助手，需要另外招聘，但是那些普通研究员，董雪是想从他们学校的硕士生里进行招聘的，找一些态度认真、基础扎实的硕士生，冲进研究组里，让他们逐渐熟悉研究工作，让他们慢慢成长，下一个研究组成立的时候，如果他们的能力让人满意的话，那就升为助手…

只要有能力，最后自己带一个研究组，也不是不可能的。

不过，要到这一步，还早，董雪首先要找的，便是组长，因为助手是需要协助组长做事的，因此助手不说两个都让组长挑，最少也要有一个，是组长信任的

，这样才能避免内耗，让组长把更多的时间放在研究上。

像是组长这样的，基本上也算是高端人才了，董雪本来想让猎头公司帮忙的——她刚刚接触这个领域，还是一知半解的，对于业内那些大牛，例如名字写在教科书上的，那当然是很了解的，除了这些最顶层的大牛之外，还有一部分水平稍微差一点的，但是也是非常有名的，董雪也知道。

但再下面的，那就海了去了，董雪可没有能力一一去认识。

所以她才想找猎头公司，主要也是因为猎头公司在找合适的人才方面，确实是挺有用的，不管是之前嘉味食品的，还是嘉信保健品厂的，再加上现在成了她私人助理的杨景，都让董雪基本满意。

而且董雪还在让猎头公司帮着再找一个私人助理，因此这次董雪还是找了他们。

本来以为要等一段时间才有消息，但是没想到，才第二天下午，猎头公司就联系了董雪，董雪很奇怪询问：“这次这么快就找到合适的人了么？”

电话里，猎头公司的人，就和董雪说起了打电话的原因：“咱们这边因为最近总给您找关于医药保健品方面人才，因此对这方面有些了解，还和几位教授保持了不错的关系，今天我去联系以为教授的时候，教授给我推荐了一个人。”

“嗯？”董雪应了一声，“这个人您是觉得合适，但又有些特殊情况？您和我说说。”