但，我们已经在做了。部分领导调整工作岗位，异动到其它单位，大家也知道。现在要求大家不信谣不传谣。

今天职工大会就是宣布一件事，那就是调整厂长！

今后春晓摩托的相关安排与工作将完全由新厂长负责。”

原来是调整厂长啊，还以为是宣布厂子解散拍卖呢？既然是换厂长，那日子依然照旧，厂子还会努力地抢救一下。

换谁来做都不是自家亲戚也不会是仇人，职工们抱着事不关己高高挂起的心态开始溜号。开始是一个后边是一群，最后是一哄而散，会议就这么草草结束。

新厂长姓石，苟伟在干爹家见过，是石的远房哥哥。原来管着石中花的一个机械修理厂，也算是机械类的专家了。

苟伟现在全都明白了，春晓倒底是卖了，新的东家应该是干爹石梓。现在宣布换厂长而不宣布企业被卖只是想将影响缩小到可控范围之内。也方便新厂长快速接管摩托厂进行调整，等调整完成后就会宣布了。

新厂长上任做的第一件事是补发工资，师傅们都兴奋了，只要有钱发管他谁上台。

新厂长上任做的第二件事是召开职工大会，宣布对人员重新定位定岗，不合适的全部下岗。

职工到厂办登记你自认为最善长的技能与岗位，然后参加考试。考官是外请的专家，确保公平公众公开。如果这个岗位人多了，那就下岗后边几位，如果岗位人少了就从下岗人里边挑。所有人都要参加，连清洁卫生的老头也要考。

这还只是留任决定的一部分，决定你下岗的还有原来上级的考评。这条最关键，如果看你不顺眼，哪怕你成绩好也白搭，想找后手找你上级去。

苟伟报了研发设计，参加笔考和实操，一不小心考了个第一。可得到的不是立即到研发室报到，而是等通知，还在门卫室里待着。

如苟伟一般，很多老师傅阴沟里翻了船，成绩排在后边，反而是很我年轻的师傅考试成绩与上级评定综合下来排在前边。