第三百一十一章 职场风云

这次派冯经理赴法上任,其实有点矫枉过正的意思。“矫枉过正”虽然是贬义词,但现实生活里往往有奇效。抓得严点,掰得过点,松手回弹后,才刚好是当初想要的样子。

冯经理新官上任三把火,迅速烧遍了整个驻法办事处。

法国人常挂在嘴边的“加班是一种耻辱”,冯经理是极为不认同的。他觉得,“不加班才是一种耻辱”。由此可见,他的思想境界已经达到“福报”和“兄弟”的高度了。

几个见风使舵的墙头草,开始还兴致勃勃地舔腚沟,几周的加班生涯熬过来,也开始劈头盖脸地骂娘了。众人议论纷纷,都说冯经理这是“把女人当男人使,把男人当牲口使”。

冯经理践行了这么久的“狼性文化”,自然不会把

这些风言风语放在眼里。不愿意加班是吧,那你可以辞职呀?!大门就敞开着,又没人拦着你。

绝大多数公司、国企、机关,或多或少都有这样的问题。那就是基层员工都是拼搏肯干的,高管也是高瞻远瞩,富有智慧。唯独某些中层干部,欺下媚上,滑不留手,令人厌恶。

老大还好,一天到晚跑外勤,出去那就是天高皇帝远,屁大的事儿都能磨一天,轻松自在,小日子过得不错。

夏晓军也还好,从某种角度来说,康宁制药就是他自己家的,多干少干也就那么回事,甚至不发工资都行,乐呵乐呵得了。再说了,回去闲着也是闲着,现在加加班,弥补一下之前的过失,也无可厚非。

程晓旭自然更是没有怨言。本来以为自己要被勒令回国了,谁知道却因祸得福,不用回国不说,还调到了夏晓军一组,从此朝夕相对,心里乐开了花。

冯经理抡起大棒之余,偶尔也喂大家点胡萝卜。加班到深夜的时候,会让程晓旭点些快餐,煮点咖啡,

给大家提神醒脑,以便能够再接再厉地榨取价值。