虽然两人不是一个系统的，但事情总是要有人做，安新现在是贝湖发展的一个亮点，也为他增光添彩不少，江如衡把目光投向杨立峰，眼中征询之意溢于言表。

杨立峰当然明白江如衡什么意思，点点头：

“我感觉安新这两年的发展把握住了发展的要旨，全国全省都在谋发展，经济工作是当前相当长一段时间的中心工作，这一点毋庸置疑，我们的党政主要领导也都明白这一点，但是怎样来科学的、合理的、可持续的做到快速发展，通过发展来改善民生，提高群众生活水平，这就需要有科学的分析规划实际情况，有针对性的选择适合本地条件的发展道路，这是关键。”

江如衡点点头：

“立峰省长刚才说得很全面了，我只强调一点，那就是实事求是，因地制宜的选择适合我们自己展的路子，宜农则农，宜牧则牧，宜工则工，宜商则商，而在展工业经济中，我们的规划一样要有前瞻性和科学性，究竟选择什么产业才是最适合我们的，这些问题都曾经在我们的发展历史上多次出现，其结果就是最终被淘汰。这些必须要深入的思考，慎重、科学、高效的决策，而一旦作出了决策，那就必须要坚定不移的脚踏实地的干起来”

江如衡脸色显得很凝重：

“各位刚才也已经知道了上半年全省经济运行情况，不管是横向比，还是纵向比，今年上半年我们省经济发展尤其是工业这一块不容乐观，从固定资产投入增长速度到工业增加值增速都出现了一些问题，和去年经济总量、以及增速同我们差不多的几个省份相比，我们算是较差的。

出现这方面的原因，我以为一个最重要的是在中央提出西部大开发战略之后，我们省里的一些干部在这个问题上思想准备不充分，虽然大家都知道西部大开发对于我们来说是一个历史性的机遇，但是在如何把这个历史性的机遇和本地的发展结合上来显得没有办法，没有作为。这说明我们的干部在思想意识上是有问题的，发展得好一点的地方，沾沾自喜，发展较为落后的地方，等、靠、要的思想突出，我承认贫困地区生发展乏力、自主脱贫较难，资金和政策的扶持，是当地发展的重要助推力。但一些地方对外部扶持的过分依赖外部，根子是‘等靠要’的懒政思维。这些地方必须要改变过度依赖‘他扶’的状况，想要‘他扶’，更须‘自扶’。也只有这样，我们往这些地方的资金和政策才能真正释放出真正的作用力。”

江如衡越讲脸色越严峻：

“我们贝湖省对于仍处于工业化中期阶段和新型工业化、农业现代化、新型城镇化、信息化加快推进阶段的湖南而言，‘发展不足’与‘发展不优’的矛盾还将长期存在，实现富民强省，建成全面小康，时间紧迫，任务艰巨。下半年经济工作怎么抓，立峰省长在措施上我认为已经是很全面了，已经很好了，接下来就要抓落实。

不抓落实，再好的规划蓝图也是一纸空文；不善于抓落实，再好的决策部署也会流于形式。所以要着力在转变作风、狠抓落实上下功夫、见成效。以什么样的精神状态、实际作为来抓落实，决定了贝湖能否在未来发展中抓住机遇、赢得主动、占领先机。

各级领导干部要励精图治，真抓实干；要带头改进工作作风，深入基层调查研究，解决实际问题；要着力整治庸懒散奢等不良风气，集中精力抓工作落实；要进一步健全抓落实的工作机制和责任体系，强化问责，奖优罚劣，坚决杜绝软弱飘浮、抓而不实、推诿扯皮等现象，只有这样我们省里的工作才会有一个新气象……”

江如衡喝了一口水才继续道：

“我们刚刚谈到了要开展反腐倡廉的教育，我看还可以加上一点，要治庸，庸懒散软往往与贪腐连在一起，治小病可以避免干部的大病，治大病可以帮助干部避免牢狱之灾。因此，敢于按原则处理人，也是对人负责，这是大仁大义。我们揪住队伍中庸懒散软的少部分人，敢用猛药，敢动手术，就可以避免疾病蔓延。从小处讲，是加强干部队伍建设的需要；从大处讲，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要。

我们不能允许庸者占据岗位，那是能力席位，要能者上，只能是‘椅子’选择人，而不是人去选择‘椅子’，你尽不了责任、完不成任务、做不好事情，对不起，庸者下，能者上。对于庸者而言，或者自己选择，或者被选择。自己选择，干不好，交出岗位；被选择，接受组织处理，我看在接下来的县级领导班子调整中一定要注意这一点，要把那些品格端正，真正愿意做事，能够做事的干部放在更重要的岗位上……大家都议一议，如何？”