现在的情况，让李南越发地感觉到，对方已经开始组织强有力的反抗了，那么自己也不能闲着，得尽快出手调整干部。

在官场上面，人事的调整变动，干部的任免升迁，是永恒的主题，也是的大家最为关系最为重视的事情。

“一个是县公安局长的人选，市委政法委已经有了推荐人选，是鹤安区的徐荣同志。二是财政局长的人选，根据县纪委的调查情况，翁惠玲同志存在严重的违规违纪行为，县委将对其进行党纪处分，同时也将移交司法处置。县财政局的工作十分地重要，管着全县的钱袋子，局长一职不能一直空着，要尽快地落实到位，嗯，沈县长倒是给我推荐了一个人选，他叫王磊，我大致了解了一下，这人还是可行的。其三，是县教育局长许光，他的年龄已经差不多到点了，为了更好打开推动县教育局工作的，让他早日退居二线，准备免去其局长职务，只担任局党委书记一职。”

李南首先将这次要调整的主要人选告诉给了钱沛，至于说具体的候选人，也做了比较明确的暗示。这是李南第一次比较大规模地调整干部，自然不会客气，必须要将一切掌握在自己的手中。

钱沛认真记录着李南的要求，他自然明白这次是李南的一次大动作，他虽然也很想得到一点好处，但是也知道现在不是时候，估计要等下一次去了。

“县委将于周三召开县委常委会，钱部长，你要尽快做好相关准备工作，到时候这些人事情就要拿出来进行讨论了。”李南道。

钱沛点着头道：“李书记放心，我一定做好相应的准备，绝不会误事。”

李南满意地道：“那就好，县委组织部也要主动开展工作，对干部进行日常的考核和监督，也是你们的职责嘛。”

在调整重点岗位的同时，让县委组织部也行动起来，四处开花，彻底打乱对方的阵营，也可以创造出更多的条件，削弱对方的实力。

现在李南和周楷等人的矛盾和争斗，已经进入了白热化，甚至开始短兵相接了，李南当然不会放弃任何有用的手段来对付他们。

第684章 新的思路

钱沛这个时候想起了一个情况，之前李南在建恩县的时候，不是搞出了一个干部日常考核的事情吗，那么自己不是可以拿来用用吗？一方面可以帮李南调整干部，成为李南整顿富恩县官场的一个利器；另外一方面则是可以扩大县委组织部的影响力。

他之前一直在周永忠的压制下，十分地低调，一点都没有其他那些县委组织部长的权威。而现在，他认为可以利用这个事情，来改善一下自己的处境嘛，提高自己在富恩县的话语权。

这个事情，是李南在建恩县的首创，应该是他的得意之作，现在自己主动提出来，他肯定不会拒绝。

想到这里，钱沛笑吟吟地道：“李书记，我记得您在建恩县的时候，有一个很先进的做法，那就是由县委组织部对全县干部进行定期考评，并将考察结果和干部的使用挂钩，我想我们是不是也可以推行一下？”

李南心想这小子倒是挺会来事的，不过现在也正是需要调动他的积极性的时候，只要事情在自己的控制范围之内，那就让他去做吧，甚至也可以让他把县里面这一趟水搅得更浑，让周楷等人露出马脚来。