但如何帮助连队发展农副业生产，搞好种植养殖，提高经济效益，增强连队自我发展、自我解决问题的能力，是我们各级后勤机关，特别是团后勤处要着力抓好的一项十分重要的工作。

你们师教导团、1X8团、炮兵团后勤处为我们后勤系统做出了样子。”

视察完教导团，下一步就是炮兵团。

师炮兵团驻地气温偏低，加上缺乏种植技术，连队多年来种植的西红柿都是青疙瘩，可今年却长得又红又大。

这奥妙何在？

来自西北大区高山寒冷地带驻军某师的代表很感兴趣。

他们在炮兵团种植试验指导中心解开了这个谜。

炮兵团后勤处长告诉考察团一行人，为了帮助连队搞好业余生产，他们建立了包括生产骨干学习室、上千平方米塑料大棚和25亩试验田在内的团种植试验指导中心。

在这里，组织连队生产骨干学习种植技术，进行科学实验，并提供信息和技术咨询。

今年，炮兵团试验指导中心的同志们采取优选良种，温室育苗、提前栽种和加强田间管理等措施，终于结束了西红柿不红的历史，让战士们第一次吃上了自己种植的红扑扑的西红柿。

最后，易援朝来到该师“XXX部队阿胶厂”展台前，仔细地观看了阿胶的流程工艺图，对琥珀色的阿胶片赞叹不已。

……

钟兴国告诉易援朝，最近这几年，基层部队后勤建设也随之发生许多变革，既体现在总部的一系列重大决策上，也可以在官兵身边生活的“细胞”中感受到。

易援朝在一次在钟兴国他们师下基层考察，就听到不少艰苦奋斗的新话题。

例如让士兵生活的内涵更加科学，师里里新建起生活服务小区。

这天，班长孙鹏飞让干洗店代劳拆洗被子。

他们指导员杨文静得知后有点看不惯：“刘班长，你选取士官拿了工资，会花钱了？”

孙班长说：“指导员，我花8元钱，能腾出一天时间学习，不是更值得吗？”

杨指导员也感到他说得在理。

过去，连队看谁到洗衣店拆洗衣被，就批评丢了艰苦奋斗传统。

现在，观念一变，珍惜时间、科学安排生活的做法，被倡导起来。

这些潜移默化的变革，首先是思想观念的解放———我们应该怎样认识士兵的生活内涵。

过去士兵“要求进步”，很多时间都浪费在“争表现”上。

钟兴国讲了当年连队生活的笑话：冬季，宿舍烧炉子，战士们争着掏炉灰。

结果，你也掏，我也掏，经常有把炉子掏灭的时候。

“今天，‘三个代表’重要思想强调人的全面发展，战士学知识、盼成才，时间最珍贵。

后勤建设，应该让士兵的生活规律更加科学。”

师党委由此引发了对艰苦奋斗理解的新思路，连队生活习惯变了许多。

过去打扫卫生擦玻璃，大家手拿旧毛巾、废报纸，争着干。

现在，连队买来磁性玻璃擦，一会儿就擦得明亮如镜，省时省力。

还有吃饺子，过去全连动手，包半天还不够吃；

现在转变观念，花几块钱到生活服务中心用饺子机包，一小时包几千个，一个炊事员就够了。

其实，珍惜时间、科学生活的新理念，已经被我军各级领导机关所接受。

在他们师，光是近几年总部配发的“建制师团生活服务中心炊事机械设备”就有27台。

有了面包机、磨浆机，炊事员再不用半夜鸡叫就起床做饭了。

当年，许多连队干部批评新兵：“连衣服扣子都不会钉，还能学会打仗？”

如今，新兵有时真不用自己钉扣子。

这天，西北大区高原军需服务队登门，四炮连通信员悄悄把指导员帮他钉的扣子拽掉，让服务队用机器把铁扣子直接压在作训服上。

事后，通信员笑嘻嘻地说：“指导员，现代生活越来越社会化，许多保障，不需要都自己动手啊。”

这名通信员的“新论点”，让办后勤的同志想了更多的道理。

是啊，讲艰苦奋斗，和军队社会化保障不矛盾。

面对变革大趋势，不能总把旧的保障样式和艰苦奋斗划等号。

对这层理，钟兴国用了个“糊信封”例子说明它。

过去，各连队都有一个艰苦奋斗好传统，就是自己动手糊信封，旧信封甚至还翻过来用。

而现在，全国邮政系统采用邮政编码后，为便于分拣，信封都是统一印制的。

自己想糊也不行了。

不融入社会化保障，就会处处行不通。

视野一开，连队后勤保障途径也多样化起来。

连队外训不再带挂面，改在驻地买“康师傅”。

基层连队自己腌制糖醋蒜、辣子酱、五香花生等精细小菜，年年坏。

现在，聘地方专业户来干，味美如鲜，其报酬远低于往年的损失。

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