想到这里，马东心里一发狠，既然做了副主任，虽然有点玩票的性质，但好歹要给部门真正的做点贡献，要不然心里多少会有点过意不去。

十点，分管行长王立彬办公室

陈水明和马东坐在对面，三个人在讨论工作分工问题。

王立彬问道：“陈主任，马东刚刚履职，你有什么想法？”

作为一个有思想，有主见，有原则的领导，陈水明从来都是不主动发表意见的，转过头看着马东笑道：

“马主任你有什么想法？我听听你的意见。”

这皮球踢的真好，脚法灵活收放自如！

陈水明的性格和做事方式就是不得罪人，永远都是老好人。还好马东认识他一年多，已经做了充分准备。

“我个人倾向于做市场营销这块的工作，目前来看，对于小微企业这块业务，我比较熟悉，容易上手，不过最后具体做什么，还是听领导们安排。”

马东也没有推辞，说了下自己的意愿和优势，但是也充分尊重领导意见。

陈水明一边听一边点头，对于马东主动承担的精神很满意，“那这样吧，你具体分管小微企业这块业务，这一块我们业务基数小，另外市场营销这一块你也兼着，争取做出成绩来。”

“我呢，分管大公司、机构和国际业务，平时的会议我去开开也合适，你们年轻人开会估计不适应……”

听了两人的分工，王立彬也觉得不错，“这样分工可以，马东年轻有冲劲，做营销合适，陈主任你在后面坐镇指挥。”

三个人讨论了个把小时，把具体的工作分工明确了。

“好，那今天就这样了，马主任你有什么补充的？”

“王行长，我觉得小微业务这块，行动的速度越快越好，现在各个支行都没有动起来，我们先行一步，不管是在分行层面还是在政府层面，都能获得更大的支持。”

“嗯，马主任说的有道理，那你准备具体怎么做？”

马东一想，这种事不能空口说，需要先拿出一套切实可行的方案才行，“我现在就回去着手做个计划方案，等做好之后再跟领导汇报。”

王立彬笑着鼓励道：“那好，马主任新官上任，有冲劲，好好干。”