“在这情况下，你们安江分公司这个月还是做到了活动百分百？”陈丽安又确认了一遍。

在全国绝大多数机构，或者说，除了安江以外的其他分公司业绩哀鸿遍野的时候，安江分公司却是继续保持着活动百分百，业绩超额达成的态势，她觉得有点不可思议，所以特意又强调了一下，虽然她知道，这个成绩肯定是真的。

“这月是百分百啊。”夏信答道，他明白为什么会有这个电话了，这领导们是有点不相信啊。

“陈总，是这样的，刚开始，其实我们遇到了很大的困难.......”

没等陈丽安问，夏信自己就把安江这一个多月发生的事情，特别是他们如何找到办法用消毒的方式进入小区，同时用手持式体温计每天测试业务员的体温等等都详细说了一遍。

当听说夏信他们为了给业务员配置喷壶，把安江的所有喷壶都买光后，又去邻省买的时候，陈丽安和程玉祁都被逗乐了。

“陈总，可不容易了，我们去了两个省才总算配齐，这个手持式体温计安江都没有，还是托总部的同事帮我们在上海买到的。”夏信最后说道。

“是不容易。”陈丽安说道，想了想说：”夏信，现在这个情况下，总部也不方便派人去你那里总结经验，你能不能把你刚才讲的内容做一个总结材料发给我们？“

”好的，没问题，陈总，我马上就写，最多两天，就发给你和程总。“夏信答应地非常痛快。

挂断电话后，陈丽安对程玉祁说：“这小子爱动脑子，这方法说真话，还真不是一般人想的出来的，很有借鉴作用。”

“您的意思是要把安江这个办法推广到全系统吗？”程玉祁问道，刚才听陈丽安说让夏信写总结时，他就猜到了陈丽安的用意。

“你不觉得安江的这个做法，全系统都可以做吗？”陈丽安反问道。

“那倒是。”

“我现在有点后悔当年没把夏信留在川阳了，我们的一把手要都是像夏信这样，我们就省心多了。”

陈丽安感叹道，边上的程玉祁没有吱声。

当时就建议把夏信留在川阳的，不是您觉得他还年轻，要去小机构磨练一下吗？

当然了，程玉祁这心里话是绝不会说不来的。

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