要是这个时间不提，等会参加聚会的人都来了，因为来到基本都是他的长辈，可以预见是没有他上前插话的机会。

不看年龄，他现在确实不够和李合作。要合作，也是今晚到场，他叔辈的才够分量。

可是现在李得给他一个答复。

“你到时去找我的小师妹，她负责集团的餐饮，赛事，还有我们集团的主任，她今晚会过来，她负责我们集团的产品展示会，到时我介绍你们认识，具体你能不能从她的手里拿到业务，就看你的本事了。”

确实，这一摊子，李不懂，只能介绍他们认识，然后让他们去谈。

这些服务项目，最终的目的是为了集团的主业，就是蔬菜瓜果，无论是展销会还是赛事，都是为了农场，所以选哪一家合作，这个很重要。

做生意，要找熟人介绍，要有关系，这个不错，但是最起码的一个前提是你的业务要好。

在自己的业务比较优秀的基础上，再有熟人介绍，这事就十有能成。

可以你要是做的事情稀松，做不好，还想着靠熟人，靠关系，拿业务，那不是正路子。

所以李才说给他们牵线，而没有自己就做主定下。

但是李给牵线的业务，无论是谁都得认真对待，最起码的，不管是小师妹还是张慧，都会见的，能让你有个机会去跟她们谈。

现在集团附近的宾馆招待所里，不知有多少来集团联系业务的住在那里，他们别说是能有机会找到负责人，就是能见着也不容易。

集团里的很多业务都是招标不错，但是像是这样的服务项目，不是招标就行的，服务的业务没个标准，没有衡量的东西，只有试过了才知道水平如何。

酒店是有服务标准，制定的也相当严格，甚至穿的工装熨平了吗？男员工的头发不能过长，女员工的刘海要留多长，手指甲剪了吗？......

不过制定了这么多制度，还是照样有客人不满意。

真正的服务水准，外表是很重要，但要让客人如沐春风，那还是靠的内在素质。

所以在服务行业里，不能看那些条条文文，真得试过了才知道。

没收购欣酒店之前，李对于出差住宿很少有要求，但是在收购了欣酒店后，有一次看酒店的工作报告。

上面写道，有客房主管查到有服务员在打扫房间卫生时，那浴巾擦遍了房间的全部，卫生间包括马桶，然后又擦了房间里的电器和桌椅。

酒店给员工配备的清洁工具，卫生间和房间的都有专用的，跟别提马桶了，那绝对是有专用工具。