露西曾说过，浦和洋的竞争机制很残酷，她在每一个审计任务中的表现，都可能会成为决定她去留的关键。

这一点，对培训初期的员工尤为重要。因为这些员工一没信誉，二没纪录。对他们工作表现的衡量，全靠审计负责人的反馈和评估。

杰克逊是她真正意义上的第一个审计，而乔什是这个审计的唯一负责人。他轻飘飘的一句话，就能彻底毁了她。

所以，她绝不能搞砸。

她不但要完成他交待的所有任务，还要完成的很漂亮。

深吸一口气，庞媛媛攥紧了拳头。

与其把精力放在担心害怕上，不如放手一搏。反正她有三周的时间呢。一步一步来，不管多远的路，总有走到头的时候。

再加上，乔什是负责人，若审计真出了漏子，也怪不到她头上。谁让她还没经过执业培训，连参加审计的资格都不具备。

想通这点儿后，庞媛媛的嘴角弯了弯，心情好了许多。挽起袖子，将其中一个箱子里的十几个文件夹一一取出，放在会议桌上。

每一个文件夹里，都有一个或几个审计科目的审计纪录和工作底稿。

审计师的工作性质，简单点说，就是检查财务报表上的数据，是否真实可信。

比方说，财务报表上显示该公司有十万英镑现金，若这个数据与银行流水单相同，这个帐目就过关了。

反之，若与银行流水单不相符，客户就需要提供其它原始凭证，或工作底稿加以解释证明。若无法解释证明，审计师需酌情处理。

情节较轻者，直接更正财务报表就行了。

情节严重者，不但通不过审计，公司负责人还很可能会承担法律责任。

既然乔什让她照抄去年的审计，那她索性把去年查过的原始凭证和工作底稿统统罗列出来，交给赫达。等从赫达那里拿到资料后，她依葫芦画瓢，试着审审再说。没准审着审着，就审出头绪来了。