升级成功

现在来了一个让牛总很是满意的写手，陈总监也长舒了一口气。先前，因为材料的问题，牛总也没少骂他，现在牛总既然对苏强如此满意，那么自然也轮不上他去插手了。于是，他将精力放在了我每天都要做的党务工作上面。

上次搞民主测评的时候，除了牛总将我和他打的不是优秀以外，其余每个人的自评和互评都差不多是满分，这件事本来我以为也就过去了，现在陈总监突然想了起来，便让我将大家的测评表拿给他看。

当他看到大家都几乎是满分的时候，他很不满意：“这样的测评是没有意义的，每个人，怎么可能都是满分？哪里有如此完美的党员？”

我立即回答：“这个也只是形式一下的，其实也不重要，对大家也没有什么影响的。”

“那怎么行？我们干工作要的就是实实在在的，如果只是形式一下，那还有什么意义？萌萌啊，这样，

你把这些测评表都作废掉，然后你再重新设计一个测评表，然后拿给大家重新测评，你要告诉大家，不能每个人都打满分。”

我立即就不愿意了，这个测评表，从那个会议结束后，就再也没有亮相和发挥价值的地方了，它再沉睡上一阵，到了年底，我就直接可以把它们仍到垃圾堆了。我们要测评，不过是因为党务工作中有这样一项工作需要开展。至于为了这么一个形式上的工作，而如此大费周折？一个个去找大家测评？五十多个党员，我得一个个部门的跑上多久？当我很闲吗？

“要不，陈总监过一阵再做如何，反正也很快年底了，到了年底，我们还得再给大家测评一次的，这个就算了吧。而且，我也没空把精力放这么多在这里，档案升级工作现在接近收尾阶段了啊！”

“算了，你不做我自己来做吧！”陈总监脸上又了几分不快的神色，想必他是不习惯我的忤逆，毕竟我如此温顺的一个人。“还有，萌萌，现在公司越来越重视党务了，虽然现在也没有什么人来检查，你做得

什么样，大家也都不知道，但你这个心态是不对的，有些工作虽然形式了一点，但你也不能随便敷衍着做，既然叫你做，那就是组织对你的信任和认可，你就应该拿出足够的认真去对待！以后，凡是该做的，比如大家每季度的思想汇报和月度小结，你不能只收了就算了，你要拿来给我看看先！”

我真是有苦说不出，这个思想汇报和小结，谁不是随便敷衍一下就算了？就算不在百度上复制黏贴，也是随便的糊弄几句，还有更多的人，根本就从来没有交过，现在陈总监要一个个地过目，就光催促和收集工作，都可以搞死我了！

可我真的没有那么多时间啊！算了，不跟他计较了，说不定他也只是一时心血来潮。

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