林楚生在家里看了两个小时电视，电话铃响了，是红番茄公司的人事部打来的，让他去金茂大厦红番茄专卖店报到，明天正式上班。

林楚生穿着白袖短衬衫配着一条深蓝色的长裤外加一双球鞋就去报道了。

店长是个长得虽然不漂亮但是圆圆的脸显得非常喜庆的一个女孩子。

笑着问完林楚生的情况，又打量了他的衣着：“你最好买双皮鞋上班穿，我们这里对衣着有严格的要求，是不能穿球鞋上班的。”

林楚生脸微微有点红，应了声好，回家拿钱去国营商店买了一双最便宜的皮鞋，第二天就去上班了。

红番茄所有的营业员都有工作装，女孩子们夏天的

工作装是粉红色的a字连衣裙配黑色的蝴蝶结领带，把人衬托的甜美又有气质。

可是因为没有男营业员的缘故，所以就没有男营业员的工作服。

林楚生第一天上班没有一个顾客把他当营业员，哪怕他主动凑上去，要不是他长得又帅又温润如玉，人家都当他是色狼了。

红番茄营业员每个月拿的是工资加团队奖金加个人奖金。

虽然红番茄营业员的基本工资不低，一个月有七十块，但是两项奖金加起来经常超过工资。

所以像林楚生这一天下来一件衣服都没有卖出去，个人拿不到奖金也就罢了，而且也没给团队挣到一分钱的奖金，反而还要拿别人挣下的团队奖金。

林翠儿为了提高营业员的工作积极性又要保证团队精神，每卖出一件服装，团队奖金这块是一个百分点，个人奖金是两个百分点。

这样就可以避免出现有的营业员会销售，业绩好，别的营业员妒忌，在她忙得不可开交或者需要人助攻

的时候袖手旁观。

设立了团队奖金，这项团队奖金到月底是大家人人有份平均分的，所以尽管会妒忌别人销售的好，但不会袖手旁观，因为每销售出一件衣服也关系着她的利益。