第三百二十一章炙手可热

绝世神医 月月飞鸟 1148 字 2024-05-19

临床外科的主任一听就急了,这样的高水平医生可是各个科室都缺少的高端人才,怎么能拱手相让,李主任这不厚道啊,于是他刚要发言,结果被儿科主任打断了:

“李主任,神外有你亲自坐镇,已经够强大的了,你们神外本来就是咱们医院最有名的科室,张阮清去了对你们的提升有限。

可我们儿科就不一样了。现在咱们医院儿科医生本来就少,而张阮清在儿科方面的造诣非常高。尤其是他接受《京都时报》专访之后,慕名而来看咱们医院儿科的患者激增。

这对咱们医院绝对是个好机会,有张阮清在儿科坐镇,咱们院的儿科不久之后也能够成为京都市的知名科室,到时候对于医院声誉的提升是非常巨大的,而且也能够给咱们医院创造巨大的经济价值。

现在患者受到新闻报道的影响暂时虽然来了不少,但事实上由于医疗力量的不足,早晚有一天患者会对咱们失去信心,给打回原形,所以我们急需张阮清医生给与我们科室支持!”

儿科主任的这番话让吴学斌院长频频点头。他的这番话完全说在了点子上。

要知道不管对任何一家医院来说,神经外科,儿科和肿瘤科水平都是衡量这家医院医疗水平的重要指标。

跟医院里的其他科室相比,三一三医院的神经外科虽然有李进忠主任,但是在整个京都市也排不进前十去。

这一次张阮清在报纸上做的那个关于儿科疾病的访谈,使得三一三医院儿科名声大噪。如果借着这个机会,把三一三医院的儿科,也打造成一个京都市知名的科室,这样对三一三医院整体声誉上面的提升都是非常有好处的。

另外更重要的一点就是,儿科是不缺患者的。慕名而来的患者能够给医院带来源源不断的收入,这也会大大的缓解医院的财政危机。

外科主任一看吴院长的表情,更加坐不住了,直接就嚷了出来:

“张阮清是我们临床外科的人,他的人事关系还在我们科呢,想把他调到别的科室我不同意。

难道我们外科就不需要人才了?我们外科就不打造

一流科室了?你们想要人才自己培养,凭什么我们外科培养出来的人才,你们来薅羊毛。”