“这一点我也想过了，供应链角度，我考虑ts和nz工厂一起看，这是有战略优势的，所以会让ts工厂供应链经理顾勇做马克的指导，我已经跟厂长james讲过了，他十分支持。”

james，那个大鼻子！他当然支持。原来shiling，james都已经商量好了，估计还有那个马克，只有他蒙在鼓里！tony暗暗咬牙。

shiling知道tony一定不乐意，所以不是在跟他商量的口吻。

“ts和nz两个工厂，各自有自己的战略定位，是相互独立的，把供应链放在一起，恐怕会有负面影响。”tony挣扎，努力想理由。

“什么样的负面影响？”shiling问。

“您知道，原先在定位nz工厂的时候，有传言说会建成ts的一个车间，但其实这是一个独立工厂；后来因为全球战略影响，nz的业务被删减，一度员工也十分紧张，以为这里会被并掉甚至关掉。现在员工气势好不容易恢复，这会儿供应链部门运作方式变化，只怕员工会滋生不安全感，这对团队稳定不利。”tony说。

“你的顾虑有道理，所以如何沟通很重要，回头安排个会议，你还有james一起看看，拟定一个沟通信给到我。”shiling进一步解释，“我跟全球总部也讲过了，eric觉得这很好，tony,我们要把目光放广、放远。”

eric是全球运营副总裁，就是他挤走了henry。tony知道说什么都没用了，人家已经上升到战略高度。

这个变化对nz工厂非常不利，若这样下去，其他部门也可以效仿，甚至除了生产，支持部门可以合用一个管理团队。当然，这事儿不会这么快发生，等nz进入稳定运营，那可能性就大了。tony忧心，他之所以不喜欢用ts那边的人，原因就在这里，他要最大程度保持nz的独立性，甚至用创造特殊性的办法。

沈深很快得到消息：马克暂代供应链经理一职，招聘暂停。

很快，公司内部公告出来，除了马克的认命，还有一句“ts工厂供应链经理顾勇会‘指导’马克，帮助nz工厂供应链团队”，当然配有战略、资源等高大上的词汇。上下一片哗然。

看来，tony又失败了。沈深猜到他一定极力抵制，可结果再度令人失望。在权力的面前，有时候真是无能为力。只是权力问题吗？tony跟shiling的矛盾怕是进一步激化了。拍拍胸脯，还好自己汇报给grace，总算隔着一层。

micheal在外面出差，看到邮件吃惊异常，据他了解，tony看中一个候选人的，就算没有候选人，也不会让马克“暂代”，这到底怎么回事？

急忙打了电话问左卫卫，左卫卫很淡定：“shiling的决定，早跟你说了，他喜欢谁才最重要，哪怕tony不喜欢那谁。”

micheal心惊：难道自己押错宝了，这个tony是个外强中干的？要不怎么三番四次搞不定马克，都快被人家骑上头了！

细细回想，自己没有得罪马克吧？虽然向tony投诚，私下打了不少小报告，但在马克那里，表面倒也保持客客气气的，还好、还好。

周末的时候，沈深本打算去找桑奇，赔礼认错，哄一哄他，但另一个惊天消息传来：莫一囡提出离婚。

沈老先和李女士都不理解，看着两人好好的，怎么说离就离，而且莫一囡态度异常坚定。

“爸妈，谢谢你们，我想得很久很清楚了，你们不用再劝。”莫一囡也是难过的，但没办法，“我想你们能相信我，让小远山跟着我，我能照顾好他的，他长这么大，也是我照顾得多，离了我怕孩子不适应；虽然大人没法在一起了，但对孩子的爱不能受影响，这是基本条件，所以我跟可明分开后，你们想孩子随时来看，我绝不拦着。”莫一囡说。