干了几十年，身子骨不行了，退休后，子女可以继承父辈的职位，哪天驾鹤西去，单位还得派几个人，帮着料理后事。

总之，那个时候，大部分人对国营企业都是望洋兴叹的，他们想要进入国营大厂工作，那绝对是难于上青天。

李忠信说完这些事情，又看了看王波和董志国他们几个以前求爷爷告奶奶都去不上国营单位的人以后，他继续开口说道：“刚才我说的是国营企业以前工人的福利，现在我说一下部分国营企业的落败和下岗潮。

可以这样说，国营企业的职工工资不高，但福利很高，内部等级森严，排资论辈的现象比较普遍。

因为吃大锅饭，平均主义盛行，加之没有失业的危机，效率不高，人浮于事，企业没有活力，再加上一些领导的贪腐，所以出现了危机。

特别是国营企业的领导，为了政绩，为了升官，许多地方领导盲目批项目，扩大产能，致使供给严重大于需求。

前两年的时候我还记得有人说过，我们国家最开始的时候，彩色电视机供不应求，所以，那个时候全国的家电企业都转型做彩色电视机。

那个时候，最早做彩色电视机和电冰箱的企业，像什么四川长虹了，青岛海尔了等等大型家电企业，都赚得沟满壕平。

这个时候，很多国企的领导就动了心思，开始转型，跟着生产彩色电视机和电冰箱。

可是，彩色电视机和电冰箱这种东西，没有多少时间就饱和了，全国彩电生产能力3000多万台，可是，每年销售量不超过2000万台，彩色电视机和电冰箱等生产能力也闲置三分之一到三分之二。