小皮抓起一块石头甩在地上，对小牛说：“不知道怎么说，总之，我感觉就是不公平！”

小牛苦笑了一下。抬头看了一下远方，然后将目光放在眼前这个小伙子身上。

“如果你感觉有意见可以通过正规渠道向上级领导反映呀！你要是觉得你有能力，你也可以把我顶掉！我毫无怨言，真的！”小牛说道。

小牛说完，小皮不屑的笑了一下。对小牛说：“我为什么要反映，就为了这么个事情！”

小牛再次苦笑道：“小皮，你何必呢！为什么就揪着别人的不足不放呢？”

小牛停顿了一下。

想了想后对小皮继续说道：“我告诉你，要是按照你的这种想法，你们班也有很多不足，你以为你们就是完美无瑕的？我要是稍微盯紧点，你们照样被考核。”

小牛试图着用感人肺腑的话将小皮说服，让他能意识到自己的错误。

然而效果远没有小牛想象的那么好，小皮的脸上看上去依然固执的认为自己是对的。

正当小牛焦头烂额的做小皮思想工作的时候，在值班室的小娜正嬉皮笑脸的对同事说着经过，一副事不关己高高挂起的样子。

小牛起身回到值班室，小娜立即装作很严肃的样子，他看见小娜那副表情，就感觉心里烦透了。

他在想，为什么把这些没有一点素养的人都安排到了他的班上。

小牛虽然苦口婆心的对小皮说了很多话，但小皮的心里有太多的不服与怨恨。

事情远远还没有结束，这才是一个开始。

过了几天，到了月考核的时候。

小皮的考核结果为“不合格”！

当然，这个结果小牛不否认存在一定的偏见，小牛认为，就因为小皮之前的那个举动，也不能给他“合格”。

小牛把考核结果发到班里的微信群后。

小皮在群里又说话了。

“我的牛大班长，这事也可以昧着良心做吗？”

小牛看见这条消息，简直气炸了。

他回道：“你去找个不昧良心的地方去！”

在揭发别人的短处之前，先弥补自己的缺陷。

别总是把目光放在怎么去揭露别人的不足，把高傲的头低下来，看看自己有没有什么不足。

先把上述两句话送给那些不嫌事多的人，供他们去反思，去扪心自问。

某工厂，甲班。

甲班班长去车间检查卫生，他走进车间一看，在本来不太明显的绿漆地面上，有着几个十分明显的拖把印子。

一看是有人故意用拖把写了两个字“干净”！

再往前一走，甲班班长小牛发现在管道上也写着‘’干净‘’二字。

班长小牛感到百思不得其解，是谁竟然如此肆意妄为呢？根据小牛的判断，这种行为是对他发出了挑衅。

小牛知道，他的这个班内部存在着很大的矛盾，并且有个别人永远不怕事大。

小牛调整了一下情绪，克制着内心的怒火，他很想把这个多事的人揪出来，甚至想把这种害群之马清除。

小牛回到值班室，正好看见他的班员小皮和小谢从车间走了出来。

他把两个班员叫过来。

“小皮，我问，车间的那字是谁写的？”

小皮摇了摇头，眼睛里露出几分不安，小牛看了一眼小谢。

“小谢，是谁？谁写的？”

小谢笑着说：“真不知道是谁写的！”

对这种敢做不敢当的行为小牛感到更加气愤。

小牛对小皮说：“小皮，你去拿个拖把，把那几个字擦了！”

小皮嘟囔着嘴说：“我不去，为啥让我去，这卫生是昨晚夜班的人搞的，又不是我搞的。”

小牛此时愈加生气，他命令道：“我知道是昨晚夜班搞的，我现在安排你去搞，听见没？”

小谢见形势不对，对小牛说：“班长，我去搞！你别生气。”

小牛回头对小谢说：“你就让他去！还反了天了！”

小皮转身就走了，一屁股坐在椅子上，一副无所谓的态度。

“我让你去把那几个字擦了！你没听见吗？那字是不是你写的？不是你写的才怪，除了你，没人能干出那么蠢的事！”小牛大声说。