可张碧霞还是相信了，毕竟林诚言之凿凿，香江媒体也多有报道，自己只要去香江一查就可以洞察究竟，林诚没必要在这里撒谎骗她。

林诚见张碧霞震惊的情绪渐渐平复下来，接着又道：“虽然林氏集团发展得越来越快，可正是因为崛起时间太短了，集团所暴露出来的短板也越来越多。

尤其林氏集团现在正向着企业现代化、正规化、人性化发展，人才的匮乏已经成为制约林氏集团继续发展的最大因素，所以我特意委托猎头公司提供优质的人事人才，我需要一位能力出众的人事经理帮我招纳到足够出色的人才来一起发展企业。”

听完林诚的介绍，张碧霞已经彻底被林氏集团的庞大给震住了，在这一刻，无论是垄断行业的国企或是名列世界500强的外企，都远不如林氏集团对她的吸引力大。

张碧霞点了点头，道：“我对林氏集团很满意，只是不知林总给我的待遇能否令我满意？”

现在张碧霞发现这林氏集团并非是官商勾结的产物，既然如此她还有什么可犹豫的呢？

于是她很快就打消了对林氏集团的疑虑，直接跟林诚提出商议工资待遇的要求。

目前林氏集团旗下各家企业实施的工资结构只到经理部长这一级别，至于副总以上级别的工资待遇则是企业和本人面谈商议。

集团总公司的人力资源总监之职按照级别应为经理级，由于这个部门是在集团总公司，所以又比旗下企业的经理高半级。

再加上人力资源部一向是权重部门，实权即使跟一些集团副总裁相比也不遑多让，张碧霞确实有向林诚面议工资的资格。

林诚说话一向直接，他果断拍板道：“很好，我确信张女士就是我所需要的人事经理，不知张女士意下如何？”

林诚对张碧霞表示满意，但君择臣，而臣亦择主，张碧霞是否又看得上林氏集团呢？林诚并无肯定的把握。

虽然林氏集团已经做到了全国第一民企的地步，但民企就是民企，在1998年这个人们思想观念还普遍比较保守落后的年代，民企的吸引力是远远不如国企、外企的。

果然，一直保持矜持的张碧霞直接拒绝道：“很感谢林总对我专业素质的肯定，只是我原本就在光辉国际工作，这是一家世界排名第一的猎头公司，待遇非常优渥，我想不出离开这么一家大名鼎鼎的外企而加入林氏集团的理由。

诚然，林氏集团在短短的半年里发展到如此庞大规模很是令人惊叹敬佩，但林氏集团毕竟是一家民营企业，民营企业最大特点便是其兴也勃其亡也忽，我并不想加入一家前途未卜的民企而失去在外企的稳定工作。”

林诚并没有因为被张碧霞直接拒绝而失去分寸，他微笑道：“张女士无需拒绝得太快，你既然来到这里，想必也是抱着转换一下环境的目的来的，姑且听听我们林氏集团开出的条件再来决断去留，可好？”

张碧霞闻言一怔，倒是没想到林诚小小年纪居然这么沉得住气，看来这个林诚倒是不可小觑呀。

不过张碧霞身为猎场中人，在谈判对话中争夺主动权一向是她的拿手好戏，她想了想道：“林总先不忙开条件，虽然我看重个人的利益，但我更看重企业的成长性。

说实话，我对林氏集团并不了解，只是对粤东突然出现这么一个年收百亿的民营企业感到万分诧异，林总不妨先介绍一下林氏集团吧。”

张碧霞此言倒是心底真实的想法，不单单是她，凡是身在商场、职场的人听到林氏集团这么一家年收百亿的企业横空出世时，脸上的表情都是懵逼的。

初闻林氏集团年收过百亿时，张碧霞还以为是香江林百新家族在内地创办的企业，认为林氏集团年收过百亿很正常嘛，毕竟林百新家族在香江可是有几百亿身家的，光是上市公司就有四家之多。

然而她很快就知道林氏集团跟香江的林百新家族没有一丁点的关系，这个所谓的林氏集团，完全就是由四线小城清江一家普通的地产公司发展起来的，集团创始人林福荣、林诚父子更是出身农村，跟她臆想的香江豪门完全扯不上关系。