这让周风晴有了一种危机感，毕竟她自己是绿城大学毕业的，如果手底下都是一群比她差的学校的毕业生，她会感觉自己的能力没有得到证明和认可。

就好像，一个大学生，去当了一个村官。

周风晴坐立不安，她想快点离开这个环境，趁着它的气势还在，爬到一个更高的阶梯上。

如果留在海棠，要么就是顶替王煜，要么就是进入集团。

一种紧迫感油然而生。

周四下午开会。

还是熟悉的803会议室，不过，开会的人已经换了一拨。两年来，离职的人差不多有一半，新入职的人也差不多有一半。原本林语尘是个新人，现在工作两年的她，竟然都能称得上是老员工了。

除了张智，广告一部还真没有工作年限比周风晴长的人了。

最近爆出一条新闻，华为裁撤35岁以上的员工，不仅是技术行业，就连媒体行业，年纪也是一道坎儿。

工作的时间长了，本事不长，要价还高，精明的公司就会开始打算盘，怎么才能最大限度地减少自己的损失。

这么说来，海棠集团留着像张智这样的老员工，已经算是比较和蔼的做法了。

“最近，有些人的工作状态很不好，同事跟我反应了，效率极差，上班睡觉。我是万万没想到，这种情况会发生在广告一部！”

会议一开始，周风晴的火气就蹭蹭地冒了上来。

“我向来以对下属要求严格著称，新来的同志可以问问这些老员工，我的要求是什么？达不到标准的一律走人！”

林语尘坐在下面听着，感觉风向有点儿不对。

这会不会是在说自己呢？

不过，林语尘可没有在上班的时候睡觉。

“尤其是一些以前表现比较积极的人，遇到点事儿就变了态度。你来工作到底是为了什么？”

这下，可以确定了。

林语尘感觉脸上火辣辣的，就像被剥光了衣服示众一样。

周风晴的意思是，林语尘工作就是为了升职，升职失败了，她的工作积极性就不在了。什么新闻理想啊，什么职业追求啊，什么自我价值啊，都是假的都是幌子，都是她给别人施的障眼法。

林语尘就是个一心只想往上爬的人！

而且是当着广告一部全体同事的面说，这简直就是一刀一刀凌迟的酷刑。