繁重的修理工作占据了他们全部科研时间。

作为科研人员留在这里和去京城是两回事。

虽然名义上是一样的待遇，可对个人未来的发展前景来说，还是不一样的。

而他让南曼暂时加入这个小组，自然不是想要断掉南曼的科研发展前程，而是想要用南曼超强的动手钻研能力，尝试着去改变目前这种闭眼摸索的工作模式。

根据南曼前几次参加的项目表现总结来看，南曼除了在机械设计和动手能力中有超高天赋，她还擅长培训设备维修技术员。

这种成体系的教学能力，恰恰是02号基地最需要的能力，像这种大项目，信奉的道理永远都是——一个人做，不如教会一群人都来做。

听完叶结的话，南曼对自己未来一段时间的工作定位有了清晰的认知。

“让我去当维修工没问题，但是我有个条件。”

既然选择为02号项目做配套的机械零件制造工作，就算叶结不说，南曼也会提出对基地设备进行检测和维修的请求，这维修工程师也不是随便当的。

“你说。”现在叶结最不怕的就是提要求，他最怕的是一潭死水没进展。

“这个小组的工作，从头到尾得听我指挥，而我带着小组进行设备检测与维护时，基地其他部门的无条件配合。”

“这是应该的。”

磨刀不误砍柴工，就算没有南曼，他们每年也会抽出时间专门进行设备维护保养，所以叶结压根不觉得为难。

至于小组要听南曼的，这也没问题。

从能力来说南曼当之无愧，从级别来说她也够资格当机械研究小组的上级。