不过就是平白无故花了大价钱养了一群吃饭的嘴巴而已，他倒是要看看陈奕能够撑到什么时候！

“嗯，你现在去放低公司的入职要求，去人才市场招收一批新人进来吧。”

“放低要求？”

一听这话，人事部经理不由得张大了嘴巴，腾飞之所以能够一直稳步发展，靠的就是人才攻略。

现在却被迫放低了入职标准，难道是说李成也没有办法了吗？

“嗯，他们不是要挖人吗？我们就多招点人，一次让他们挖个够。至于公司的事情，你们先顶着一阵子，从各个分部调配一些人手过来本部。”

“好。”听李成说完，人事部经理这才明白了他的打算，赶紧又将新的调令放了下去。

果不其然，人事部经理刚刚在人才市场收了几十个员工，一下子又被另一家公司以高价挖走了。

连续三波下去，均是如此。

一直第四波的时候，李成这才叫停了下来。

与此同时，另一边的陈奕也坐在自己的办公室中，看着下属递上来的许多份报告陷入了沉思。

原本他以高价挖走腾飞的公司是为了给李成一个下马威，但是他没有想到，自己这一次是真的栽了。

从腾飞跳槽而来的新老员工已经有了好几百号人，陈康交给他的国内企业，没有那么多的工作岗位不说，连预算也没有这么多！

这会儿正是一大群人围在公司里面，等着陈奕给自己分配工作的时候，他却只能够看着各人的简历，和办公桌大眼瞪小眼。

直到他翻看到近三批招进来的人手，陈奕这才反应了过来。

他，似乎又耍了！