“李先生，您说的太好了。”崔必成忽然觉得自己这话像是拍马屁，解释道，“咱们中国人的家庭观念要强烈一些，所以家庭因素往往成为选择异地工作的重要原因，我们这些香港职员就是一个个生动的例子，本来我们可能会有更多的人过来的。从我的专业来讲，我反对公司里任人唯亲，因为那样不利于公司政策的执行，也不有利于公司组织的有序发展。但从我们公司现实的角度来讲，也是不得以而为之，我希望将来尽量少安排他们的配偶来公司工作。”

“这个我理解，你可以多从金钱上考虑，多给点补助也不是大问题，你是专家你看着办，只要让这些人开开心心地这里工作就行。”李思明道。

“其实这些人当中，有几位我认为相当不错的人，还是因为您才招来的。”崔必成补充道。

“为什么？”

“他们是中科院半导体研究所的，这份资料上有，你可以看看。”崔必成指着上面的几个名单，“我听他们说他们曾经跟您共过事，很佩服您的才学，跟您合作也很愉快。本来他们不愿放弃在中科院的工作，一听说是由您来领导他们，他们二话没说，就答应过来了。”

李思明想起来，当初在国营东光电工厂搞技术攻关时，中科院派出了几位年轻的科研人员帮忙，才使得自己的工作还算是顺利，也正是那次合作，让这些人对自己了解。

“这人品要是太好了，想投入帐下的各路豪杰挡都挡不住。善有善报啊！”李思明在心里沾沾自喜，很有一种天下英才尽入彀中的感觉。

第一百三十章 李思明语录

七位，中科院半导体研究所被崔必成挖了七位过来，这是个了不起的工作。

本来李思明提醒过，让他东挖一个西挖一个，可他见这七位这么热忱就舍不得放弃。这一下子从同一个单位挖来了七个，很显然会引起震动的。李思明自己倒不是觉得太吃惊，要是挖来了七十个，那才叫吃惊呢，从他的角度来看，自然是越多越好。那位令人尊敬的黄老先生这次恐怕要找上门来了，可笑的是，当年此人还想把自己从北大挖到半导体研究所，因为周校长的“私心”，他没有得逞，听说周校长现在从北大卸任后，也在中科院。一位德高望重，除了诺贝尔，该拿的奖都拿了，一位是自己的老上级，对自己关爱有加，谁都不能得罪，这下这两位恐怕都会亲自登门兴师问罪。

北京距深圳数千里之遥，但空间不是距离，更阻碍不了“思念”，这要是被人挖了墙角，换谁谁也不痛快，更何况此人还曾是自己名义上的弟子。士可忍孰不可忍，亲自登门兴师问罪的概率有百分之八十五以上。

“哎，得想个周全的办法，以防万一！”李思明觉得很有必要做好思想准备，“这是在挖社会主义墙脚啊！”

李思明心里这么想，却不担心，因为他很快就想到了一个两全齐美的办法，自信能将两位老领导哄开心，不怕他们不上门，要是来了，不仅能让他们满意，还能让自己占了个更大的便宜。一想到其中的好处，李思明不得不佩服自己的脑袋瓜子太过灵气。

“我未来的儿子，要是有我一半的灵气就很不错了！”李思明自我感觉良好，“化干戈为玉帛，连这种两全齐美的办法都想得出来！这是不是叫做双赢，甚至多赢？”

李思明一个人在办公室内间得意地发出了笑声，外间入口处的郑秘书听到了，莫明其妙，连忙进去看看怎么回事。

“李先生，怎么会这么高兴啊？说出来让我也分享一下？”郑秘书看着李思明嘴角掩饰不住的笑意，好奇地问道。