“很简单，要茶敬，指挥使勒索队正，队正勒索押司，押司勒索伙长或者士兵，最后还是羊毛出在羊身上。”

赵仲针一下子愣住了，“那用钱铺发俸还有什么意义？”

“当然有意义，孝敬上司你可以给，也可以不睬，除非你想升官，否则上面拿你没有办法，但克扣军俸却是被迫，不管你愿不愿意，都要扣那么多钱。”

“但会不会给不肯孝敬的士兵穿小鞋？”

范宁笑了起来，“不是这样的，毕竟大部分士兵都不愿孝敬，只能说孝敬上司会有点好处，但不孝敬，好处则拿不到，法不责众，穿小鞋不至于，这种孝敬涉及人情，很难避免！”

“那吃空俸呢？会不会死灰复燃？”

范宁点点头，“短期内不会，但以后就难说了，除非全军一起推进，用严厉的军法进行限制，出现士兵空位，一个月必须上报，否则将严重警告，三月内不上报则军曹吏和指挥使开除军职，半年内不上报，开除军职并下狱，半年以上不报，杀无赦，不仅如此，还要定期监察清点士兵，从制度上让将领们不敢吃空俸。”

第四百八十一章 家添新口

随着人俸分离制度的顺利推行，开始实施第三项变法，那就是实施新的训练考核，训练的关键在于指挥使，指挥使卖力，那士兵就训练得不错，若指挥使懒惰，士兵就涣散，所以对指挥使的考核至关重要。

安抚使司根据现状制定了一个基本训练加上奖励训练的办法，基本训练是每天必须两个时辰，没有完成就扣军俸，超过了训练时间则奖励，每天封顶四个时辰的训练时间，由都营的军曹吏和功曹吏负责各自考核。

这里需要说明的是，原来每个营的六吏在实施将兵法后被取消了，六吏设在都营上，且隶属于安抚使司，不受都指挥使管辖。

这样六吏就不受军队影响，加上军曹吏和功曹吏的双向考核，以及安抚使司的军法监察官的巡视，基本上很难在训练上弄虚作假。

这对指挥使的压力很大，一年六次完不成基础训练，那就要降职，连续三年完不成基础训练，那就要被革除军职。

训练考核变法是这些军队变法时间最长的一项，需要半年的时间才能看出变法的效果，这也是赵仲针变法需要一年时间的主要原因。

时间到了九月中旬，范宁离家快一个月了，他目前还在莱州巡视军营训练改革，但应天府他的家中却开始紧张起来，朱佩的预产期来临了，朱佩母亲王氏也赶到了应天府，家里请了三个经验丰富产婆助产。

自古女人生孩子都是一道鬼门关，主要是没有剖腹产，一旦胎位出现颠倒，那就是母子双亡，一般家庭富裕人家在产妇六个月后都会花大钱请经验丰富的产婆上门，帮忙检查胎位，一旦发现胎位不正，则进行修复性矫正，一般都能慢慢矫正过来。