“保证完成任务！”松了一口气的袁志伦当即向林鸿飞道，不过说到这，他迟疑了一下，“不过这样就要工人三班倒了。”

“三班倒就三班倒，”林鸿飞大手一挥，“现在能够进行三班轮到的企业可不多，难道工人们还不喜欢自己多挣的钱吗？”

林鸿飞这么一说，会议室里的高层领导们都是呵呵笑了起来：也是，现在国内的国有企业们普遍的不景气，基本上就没有几个开工足的，更不要说三班倒，三班倒这种美好的事情，已经有多长时间没有出现过了？

林鸿飞也跟着笑，笑完了，他向袁志伦问道，“志伦，你还有什么想说的？”

“我的意思是，是不是要提高一点夜班补贴？相对于夜班，工人们还是喜欢上白班，有点什么事也方面……”

袁志伦的话还没有说完，财务监理杨可就不干了，用力的一拍桌子，“他们还敢闹意见？现在有几家企业能够一个月给工人发500块钱的工资、长上夜班的还能发到600多块钱的？没看到舜耕市和北郡市的政府工作人员都眼红咱们公司的待遇么，我看啊，咱们就是对这些工人们太好了……”

没想到杨可这位公司的财务监理竟然会这么说，袁志伦的一张脸顿时涨得通红，刚要说话，林鸿飞摆摆手阻止了他们两个人，“老杨，志伦同志也是一片好心，是为了公司的利益考虑；志伦，你也别多想，老杨也是站在公司的角度出发，大家都是为了公司着想，这个事情没有对错……”

沉吟了一下，林鸿飞道，“对于工人，咱们还是多用引导的方式来引导他们改变对夜班的办法，严格说起来，夜班确实是比白班辛苦，也给上夜班的同志们造成了一点不方便，这样吧，夜班补贴从5块钱提高到10块钱，中间再补贴一顿免费的工作餐，总不能让工人们饿着肚子上班。”

“这个办法好，”袁志伦对林鸿飞的这个办法大加赞赏，“这样算起来，一个月哪怕上10天的夜班也能比以前多赚50块钱，有这50块钱，工人们肯定对上夜班没有意见了。”

当然，杨可也有自己的意见，“一个工人就要多出来50块钱，还要加上一顿免费的工作餐，这么一算，咱们每个月最少多支出上百万的成本，这笔钱其实根本没有必要花的，外面哭着喊着上咱们公司来上班的人多得是，他们不乐意有的是人哭着喊着来上班……”

“老杨说的没错，这么做之火公司的开支增加是必然的，这个道理也要给工人们说明白，不仅要在公示栏里贴出来，咱们公司的内部电视台上也要详细的介绍一下这个情况，”林鸿飞不是那种做了好事不留姓名的人，相反，他认为做了好事就一定要留姓名才对，“要让工人们知道，公司是为了他们费了很多的新学的……”

“如果还有工人有情绪怎么办？”林鸿飞说到这里，杨可忍不住问道。

“那就给他们换一个岗位嘛，”林鸿飞的语气忽然变的冷冽起来，“后勤部、技能培训处，这些地方都不要求上夜班的。”

一阵冷冽的气息忽然在会议室里蔓延了开来，无论是支持林鸿飞的这个决定的，还是反对这个决定的，都不由得激灵灵的打了个寒颤！

第九三三章 奖金、培训和轰动

公司里谁不知道后勤处和技能培训处是什么地方？和其他公司的后勤部就是混吃等死的地方不同，古齐省工业制造有限公司的后勤部和技能培训处不是混吃等死的地方，而是让人鄙视的地方：被“发配”到这两个地方的员工……没错，仅限于员工，培训师、后勤部的领导们不在此列，领导们还是很受人尊敬的……只能领一个月200左右的最低工资，奖金、福利以及其他各方面的好处一概没有，被发配到这两个地方的员工基本上等于是三等公民，工厂里的任何一个工人没有想要到这两个地方去的，不管谁被发配到了这两个地方，甭想在工友和家人的面前抬起头来。