“去年的年度考评你是优，这次加工资，给你加了一千。”

微禾盯着这条信息第一反应是激动，不是因为这一千块钱，而是这句话背后透出的肯定。

部门考评优的比例只有百分之十，而且之前同事之间聊天，据说每年加薪一般都只是几百，一千应该是挺多了吧。

激动后算了算加薪后的工资，比她毕业时的预期高了一点点，这么看来也还不错了。

这段时间因为加工作、频繁加班、室友离职带来的低落和负能量顿时消失了大半。

继续加油干着吧，如果能在这里升职加薪也不错，不行的话，趁着在这里上班，先考点证书，出去找工作也方便。

连日来的努力收到了肯定，微禾心情好转，再次恢复了斗志。"

第883章 职场历险记5

五一长假很快来临,整层楼都在躁动，在这个做六休一的公司，这是难得的一次长假。

核算科的气氛很平静。

对他们公司来说,财务关账没有工作日非工作日的区分,每个月一号关账，雷打不动,无论一号那天是什么日子，有相关工作的人都得回来上班。

去年原主听说过一件事，某分部财务经理刚好月底阑尾炎手术,1号那天，他躺在病床上指导新来的会计出纳处理关账事宜。

回想起这件事,微禾突然有种物伤其类的感觉。她想到了一年几乎无休的杨经理,想到了自己看到的许许多多个和他一样忙碌的中层，她未来最好也是走到这个位置吧？但是这样的工作状态是自己想要的吗？

一个不休的五一假期,让微禾涨薪的成就感打了折扣。

五一加班到晚上九点多,微禾第二天睡了一觉，中午收拾行李跨越半个城市回到家,到家已经下午三点多,一天又过去了。

假期已经消失了两天，朋友圈的朋友们都在吐槽外面人好多，人从众的照片一路刷屏。微禾苦中作乐，安慰自己最好的假期就是呆在家哪儿也不去。