像财务部这么重要的部门，竟没有常设的会计，出纳；各部门的岗位职责交叉混乱不清晰；尤其是经营部除了名为部长的朱子顺一人，还应该增加企划，业务专员。

“我再有本事，一身铁又能打几颗钉！”荆部长这些思考，应该说都是想让“佐拉”有更好地发展。

服装市场的季节性比节气还灵。尽管“佐拉”“彼得大帝”两个品牌厮杀得昏天黑地，秋装一上市，开始动销，衬衣的销售量还是直线滑落下来了。

蓝刚眼见入库量增多，出库量越来越少。急了，问荆部长：“怎么搞的？库房快装不下了，你也不想想办法？”

“你干衬衣几年？我做这行多少年？”荆部长像老师教育学生一样回应道“冬天你还穿短裤上大街吗？到季节了，正常。”

“那你这么说得等到明年了？”蓝刚问。

“元旦，春节前还有一波小旺季。”荆部长胸有成竹“现在应该多在公司管理内功上下些功夫，这些事跟你说也没用。等董事长回来，我会详细告诉他该怎么做。”

荆部长还养成了习惯，不少市内来的客户，朋友中午赶不回去，他都开着“小霸王”带这些人去商业街餐馆就餐，自己从不自带午饭。

朱子顺曾提醒过他，客饭最好让蓝刚登个记，等董事长回来也好有个说法。以他自己的经验，“佐拉”可没有客情业务费一说。

“没事儿，我都开发票了。董事长连这点都不明白，还在中国开什么公司。”荆部长不以为然。