《公务员法》明确了公务员的任职条件，着重强化了“凡进必考”和“晋升考核”机制。

也就是这一年开始，几乎堵死了所有除了考公以外，进入体制内的通道。

为什么说几乎，是因为也有其他方法进入体制，只不过代价特别高，普通人想都不要想。

县长的任职条件为：须具备 5年以上工龄，且至少有 2年副处级岗位任职经历，熟悉地方治理。

自己这个副处长满打满算，干了还不到一年时间。

如果把自己提拔到县委书记的位置，那就更不可能了。

县委书记的条件要求更高，其中最为基础的有两条。

一是，需具有 副处级正职（如县长、地级市局局长）满 2年，或正处级副职（如常务副县长）满3年；

二是、必须有县级党政领导班子成员经历（如县委副书记、常务副县长）。

所以一般情况下，县长才是县委书记的最佳候选人，其次是县委副书记。

如果从上面空降的干部，他之前的履历中也必须要有相关的经历。

当然，万事没有绝对一说。

想要把自己弄上“一把手”的位置，还有一条路走，那就是越级提拔。

自己之前就有过这样的经历，可县长和县委书记位置不一样。

如果要越级提拔自己到这两个岗位，那必须要上报上一级的组织部。

县长和县委书记可是非常关键的岗位。

选人用人慎之又慎。

届时，燕京就会派人下来对自己进行全面、细致地考察。

先不说这个环节会有多么繁琐，需要准备多少材料，还有被上级组织部否决的风险。

就算是一切顺利，自己真的当上县长或者县委书记。

可自己万一在任上出了大问题，项书记是要承担相应的责任的。

这是要冒着极大的政治风险。

李仕山觉得项书记作为一个成熟的政治家，肯定不会拿他自己的仕途开玩笑。

至于把他安排去谷山县去当个副职，李仕山已经表明了态度，项书记也不好勉强吧。