“星逸科技厉害啊，又是70亿大红包，无敌了！”
“我春晚抢了30元现金红包，200元满减券买了一部Xphone 3 plus，还有100元满减券买了一台星逸新风空调。没办法，老家没有集体供暖太冷了。”
“大过年的买空调，有人给送吗？有人给装吗？”
“抖音商城大都是自家的星逸物流，过年不停运。而且是从县城的星逸旗舰店仓库发货，今晚刚下单，明天就来按。”
“我靠，这么快？我天猫下单，到货都要三天，安装还得预约，等到安完了，我特么早初八上班去了。”
“就是，还得是抖音商城，星逸物流，星逸售后，就是顶呱呱。”
“抖音商城自营产品附近仓库发货是真的无敌啊，太快了。我下单的Xphone 3已经到货了。饿了么骑手刚送到。”
“天啊，大年三十，骑手小哥都不休息吗？”
“休息什么？王董给所有骑手上了三倍补贴，加上冲单奖励，过年期间跑八天，直接多赚一个月的钱！”
“没错，回家还得听那几个杂碎装X，还不如趁着三倍配送费，多跑几单。”
“兄弟们，尽管下单，只要你们下单，我们就会尽快给你们送。”
“还是过年好啊，街上车少，人少，送单顺利，还都是大单。”
“今天跑了一天，赚了500，收工。”
“我靠？一天五百？我特么一周才赚500！”
“兄弟，缺人不？我也想去。”
“来吧，王董对骑手兄弟还是很良心的，每一单的送单时间都比较宽松，不用担心超时。而且新人即便走错路，超时了，也不扣钱。公司给顾客赔付。”
对于饿了么骑手，王逸也想过很多办法提高他们的待遇。
甚至想要给他们交五险一金。
但一番内部调查，很多骑手不太喜欢五险一金。
一旦交五险一金，不仅公司要出钱，饿了么骑手每个月也会扣除部分工资。
比如月入3000的骑手，每个月需要扣除600元左右的五险一金，到手只有2400！
对此，很多骑手都反对。
没办法，这年头出来跑外卖的，很多都是急用钱，并不想扣那么多。
为此，王逸推迟了交五险一金的计划，转而提高了送单时长限制。
让骑手送单时间更充裕，送单更从容。
不用像前世一样，为了不超时，要争分夺秒，和生命竞速。
从而导致交通事故高发，危害自身，也危害社会。
果然，这一规定一出，深得广大骑手喜欢。
对于骑手而言，延长送单时长才是第一刚需。
至于五险一金，那是部分骑手反对的第二刚需。
最主要的，五险一金仅限于全职骑手，也会有一系列限制，也要每天按时上下班。
最起码没法像兼职骑手一样，想干就干，想休息就休息，这是不可能的事。
王逸决定，后续还是进一步研究，看看推出一套新的五险一金标准，让全职骑手自己选择。
或者，直接饿了么全部承包！
把骑手个人支付的那部分五险一金，也全部承包了。
这样成本会高一点，但骑手就没了后顾之忧！
当然，到时候或许还有人会说羊毛出在羊身上。
他们会说，即便饿了么全部承担所有五险一金，最终也是从骑手工资里扣除，骑手失去了本应该有的涨薪……不如放弃五险一金，把这部分钱直接给骑手涨薪……
对此，王逸就无言以对了。
有些事不管怎么做，都存在问题，都无法永远对。但如何运作，那就有的讲究了。
比如现在直接推出五险一金，肯定还有很多骑手嚷嚷着羊毛出在羊身上，不要五险一金，要直接涨薪。
到时候被动的就是饿了么。
不过等到友商也开始做外卖，等到他们待遇一般，没有五险一金，而饿了么差不多的待遇，还有五险一金公司全包时，就显出饿了么的好。
有对比才有差距。
届时，就没有多少人会说羊毛出在羊身上，会说不要五险一金，直接涨钱了。
为此，五险一金的事，还是得慢慢推进。
等到友商出手了，让骑手知道资本险恶，王逸再推出公司全包的五险一金，那就是王炸效果了。
若是现在就推出，反而效果一般，甚至适得其反。
前世的京东外卖，就是在美团饿了么都没有五险一金的情况下，打出了王炸效果。
王逸心中有了计较，接下来这事就慢慢布局。
今年千团大战已经到了决赛圈，最晚年底就会分出胜负。
到时候活下来的团购巨头，势必会进军外卖领域，这是肯定的。
比如百度糯米，阿里的口碑网，都会做外卖。
鹅厂投资的大众点评，说不定也会出手。
至于美团，更不用说，若不是因为星逸科技是美团大股东，王星早就开始做外卖了。
可即便如此，美团依旧想做外卖，只是王星还没想好怎么和星逸科技交代。
毕竟外卖是大哥的业务，而美团又是在星逸科技的支持下，才能和BAT支持的三大团购巨头打得有来有往，甚至略胜一筹。
若是没了星逸科技的支持，面对BAT的助力，美团还真未必能撑多久。
前世的美团也是撑不住了，才和鹅厂握手言和，随后阿里出局，美团和大众点评合二为一，成为鹅系。
但这一次如何发展，那就不好说了。
不过百度内部和阿里内部，都在考虑外卖业务，甚至已经开始布局。
对此，王逸无法阻拦，也不会阻拦。
外卖市场那么大，星逸科技不可能垄断，势必得有一到两个竞争对手。
不管是前世，还是现在，都是如此。
阿里的口碑外卖，百度糯米外卖，都是不错的对手。
嗯，实力弱，前途差，还能让星逸科技不至于垄断，简直完美。