“星逸科技厉害啊,又是70亿大红包,无敌了!”
“我春晚抢了30元现金红包,200元满减券买了一部Xphone 3 plus,还有100元满减券买了一台星逸新风空调。没办法,老家没有集体供暖太冷了。”
“大过年的买空调,有人给送吗?有人给装吗?”
“抖音商城大都是自家的星逸物流,过年不停运。而且是从县城的星逸旗舰店仓库发货,今晚刚下单,明天就来按。”
“我靠,这么快?我天猫下单,到货都要三天,安装还得预约,等到安完了,我特么早初八上班去了。”
“就是,还得是抖音商城,星逸物流,星逸售后,就是顶呱呱。”
“抖音商城自营产品附近仓库发货是真的无敌啊,太快了。我下单的Xphone 3已经到货了。饿了么骑手刚送到。”
“天啊,大年三十,骑手小哥都不休息吗?”
“休息什么?王董给所有骑手上了三倍补贴,加上冲单奖励,过年期间跑八天,直接多赚一个月的钱!”
“没错,回家还得听那几个杂碎装X,还不如趁着三倍配送费,多跑几单。”
“兄弟们,尽管下单,只要你们下单,我们就会尽快给你们送。”
“还是过年好啊,街上车少,人少,送单顺利,还都是大单。”
“今天跑了一天,赚了500,收工。”
“我靠?一天五百?我特么一周才赚500!”
“兄弟,缺人不?我也想去。”
“来吧,王董对骑手兄弟还是很良心的,每一单的送单时间都比较宽松,不用担心超时。而且新人即便走错路,超时了,也不扣钱。公司给顾客赔付。”
对于饿了么骑手,王逸也想过很多办法提高他们的待遇。
甚至想要给他们交五险一金。
但一番内部调查,很多骑手不太喜欢五险一金。
一旦交五险一金,不仅公司要出钱,饿了么骑手每个月也会扣除部分工资。
比如月入3000的骑手,每个月需要扣除600元左右的五险一金,到手只有2400!
对此,很多骑手都反对。
没办法,这年头出来跑外卖的,很多都是急用钱,并不想扣那么多。
为此,王逸推迟了交五险一金的计划,转而提高了送单时长限制。
让骑手送单时间更充裕,送单更从容。
不用像前世一样,为了不超时,要争分夺秒,和生命竞速。
从而导致交通事故高发,危害自身,也危害社会。
果然,这一规定一出,深得广大骑手喜欢。
对于骑手而言,延长送单时长才是第一刚需。
至于五险一金,那是部分骑手反对的第二刚需。
最主要的,五险一金仅限于全职骑手,也会有一系列限制,也要每天按时上下班。
最起码没法像兼职骑手一样,想干就干,想休息就休息,这是不可能的事。
王逸决定,后续还是进一步研究,看看推出一套新的五险一金标准,让全职骑手自己选择。
或者,直接饿了么全部承包!
把骑手个人支付的那部分五险一金,也全部承包了。
这样成本会高一点,但骑手就没了后顾之忧!
当然,到时候或许还有人会说羊毛出在羊身上。
他们会说,即便饿了么全部承担所有五险一金,最终也是从骑手工资里扣除,骑手失去了本应该有的涨薪……不如放弃五险一金,把这部分钱直接给骑手涨薪……
对此,王逸就无言以对了。
有些事不管怎么做,都存在问题,都无法永远对。但如何运作,那就有的讲究了。
比如现在直接推出五险一金,肯定还有很多骑手嚷嚷着羊毛出在羊身上,不要五险一金,要直接涨薪。
到时候被动的就是饿了么。
不过等到友商也开始做外卖,等到他们待遇一般,没有五险一金,而饿了么差不多的待遇,还有五险一金公司全包时,就显出饿了么的好。
有对比才有差距。
届时,就没有多少人会说羊毛出在羊身上,会说不要五险一金,直接涨钱了。
为此,五险一金的事,还是得慢慢推进。
等到友商出手了,让骑手知道资本险恶,王逸再推出公司全包的五险一金,那就是王炸效果了。
若是现在就推出,反而效果一般,甚至适得其反。
前世的京东外卖,就是在美团饿了么都没有五险一金的情况下,打出了王炸效果。
王逸心中有了计较,接下来这事就慢慢布局。
今年千团大战已经到了决赛圈,最晚年底就会分出胜负。
到时候活下来的团购巨头,势必会进军外卖领域,这是肯定的。
比如百度糯米,阿里的口碑网,都会做外卖。
鹅厂投资的大众点评,说不定也会出手。
至于美团,更不用说,若不是因为星逸科技是美团大股东,王星早就开始做外卖了。
可即便如此,美团依旧想做外卖,只是王星还没想好怎么和星逸科技交代。
毕竟外卖是大哥的业务,而美团又是在星逸科技的支持下,才能和BAT支持的三大团购巨头打得有来有往,甚至略胜一筹。
若是没了星逸科技的支持,面对BAT的助力,美团还真未必能撑多久。
前世的美团也是撑不住了,才和鹅厂握手言和,随后阿里出局,美团和大众点评合二为一,成为鹅系。
但这一次如何发展,那就不好说了。
不过百度内部和阿里内部,都在考虑外卖业务,甚至已经开始布局。
对此,王逸无法阻拦,也不会阻拦。
外卖市场那么大,星逸科技不可能垄断,势必得有一到两个竞争对手。
不管是前世,还是现在,都是如此。
阿里的口碑外卖,百度糯米外卖,都是不错的对手。
嗯,实力弱,前途差,还能让星逸科技不至于垄断,简直完美。