这样的好老板给老子上小黄车!

“请把这样的老板给我们上小黄车!我直接买爆好吗?!”

节目组还很贴心的特地留了段尾声,让网友们围观这家公司的人下班时的时候。

众所周知,下班是一件让人非常开心的事情。

能够准时准点在下班时间,从公司走出去,是能让这件事情翻倍开心的。

可是怎么会有人真的那么快乐?!

看起来一点都不疲惫的。

你脸上的笑但凡收敛一下都不至于让我这么酸。

这个时候屏幕上飘过一条弹幕,讲出了观众们的心声。

“原来上班也可以是开心快乐的……”

后面这个省略号真的是用的恰到好处,那种意犹未尽,冷暖自知的感觉瞬间就上来了。

……

在收看《当代打工人生存日记》的观众群体并不只有大学生与社畜们,还有一部分公司老板也是有在持续关注的。

作为老板的视角和打工人是截然不同的。

尤其是收获了热烈反响的第1期节目,那个所谓的社恐友好型公司。

肖天琪一看就知道是炒作,估计是节目组故意弄的噱头。一家要营业要在市场上生存下来的公司,是不可能这样子去面试面试者的。

其实说白了就是,社恐,不适合在职场上生存。

作为商业公司,最重要的就是效率和利润。而这两者都是需要高强度的沟通的,和甲方的沟通、和乙方的沟通、和用户的沟通。

招进来的都是自闭儿童?

那这家公司有什么前途可言?

尤其是肖天琪自己的公司,实际上也被《当代打工人生存日记》的节目组选中了。

就是在这一期的团建当中的。

说起来也很奇怪,每一期节目的选材都是不一样的。像第1期出现过的几个素人,第2期就没有出现了。

这里面唯一的特例就是那个叫庄什么的,接连出现了两期,而且都在压轴。

所以肖天琪猜测试炒作和噱头也是有据可依的。

像肖天琪这个年纪的人,事业有成,家庭美满,算是人生成功的典范了。

企业家嘛,尤其是中年男性,年纪上来了就喜欢教别人做人。

他是很自信自己的公司的,员工们都很听话,团队也是十分能打的。

不然是怎么在市场是屹立不倒的?

结果肖天琪本来是自信满满的看着自己的公司被选中,反而被吐槽了老旧套路、毫无新意,文明观猴?

团建说来说去不就是那一个事情?

还要什么套路新意吗?

对于肖天琪来说团建是柔,管理就是恩威并施。他自信自己的公司团建活动已经是中高档的水准了,这都,结果在这些网友口中变成了占用时间?

还说什么“真以为我们很喜欢这些没有必要的活动吗?”

现在的年轻人真是越来越不像话了,肖天琪有些看不惯。

现在的社会风气也不好,什么大学生是容易死的,什么喊苦喊累,躺平摆烂?

人就是要吃苦啊,尤其是年轻人,你不吃苦,怎么能学得到东西呢?还有一张口上来就要高薪资+双休的。

在向公司索求之前,应该先问问自己为公司做了什么贡献。