不知道这几位同事是出于什么样鬼畜的心理，在镜头面前表现的格外开心快乐。

快乐？怎么可能不快乐？

必须快乐。

这吃的玩的就在无形之间让团队协作能力up，默契up了。

至于下半场的团建活动……

孟菲菲在庄旭发过来的素材里看到了，一场别开生面的团建活动。说实话，看起来真的一点都不像是公司举办的，团建，反而更像是……

更像是年轻人和朋友之间私下的聚会。

一点儿架子没有，也完全不会感到压抑。

绕是孟菲菲看的都有些莫名的……心头酸涩，就更别提这些大晚上还在加班的员工了。

《当代打工人生存日记》开播以来整个节目组都处于一种高强度的忙碌状态，因为素材量实在太大了，要剪出节目效果，也格外需要花费时间和精力。

虽然加班费不会少给，但还是让整个工作环境变得压抑起来了。

每个人都是再过不久就要魂归天外的即视感。

“咳咳，那个，这几天也辛苦大家了，我们赶紧把这个新一期的节目出出来，然后就给大家放个三天的带薪小长假怎么样？”

主要是孟菲菲自己也有点撑不住了。

一味的赶进度在她们这一行，是不长久的。正好在最忙的时候停下来充充电，说不定能有新的想法。

她这番话，一出来真的是整个工作室都沸腾了起来。

“谢谢菲姐！菲姐万岁！”

肉眼可见的，大家的工作效率又提高了起来。

早点忙完！早点放假！

于是这一期的节目效果也特别能打，尤其是剪辑要大夸特夸。

第二期节目的主题是公司团建那些事，整个节目的时间线，是和现实流程保持基本一致的。

前面已经出过面试、入职了。

和上一期节目一样，庄旭的那一部分依然被留到了最后压轴，这样带来的节目效果和戏剧冲击力是最强的。

这年头什么奇葩公司没有？

越奇葩的公司团建活动也就越奇葩。

而且在目前看到的所有公司团建活动当中，无一例外的全部是占用了——员工的下班时间。

也许用一个更加准确的词，这些时间是属于员工的私人时间。

你没有付费，凭什么占用人家的时间？

这是当代打工人的共同心声。但，在大环境下根本没有人敢说出来。

占用私人时间，这也就算了。

有的公司属于抠门铁公鸡的那种，说是和员工一起团建，实际上是带着几个优秀员工借着团建的借口招待高级客户。

一上去就是酒桌文化的洗礼。

除了“喝不喝？你不喝就是不尊重我。”这种垃圾话以外，还有那种冠冕堂皇的毒鸡汤：“喝酒有益健康，酒桌文化是中夏几千年来的优秀传统文化。”

什么狗屁团队建设？

纯属是挂羊头卖狗肉。

还有的公司是属于老牌的那种，整个公司的思想都停留在上个世纪的感觉，总是会让人猝不及防的被创到。

各种各样的离谱游戏，说是有益团队合作，实际看了让人脚趾抠地。

你不玩，领导就觉得你不合群。