ks食品有限公司注册地在省城，目前下属ksoffal食品（晓县）有限公司和ks食品（南阳）有限公司。

ks食品有限公司董事长胡彬彬，总经理苟伟先生主持全面，副总经理夏蜜尔协助总经理分管生产，副总经理夏兮尔协助总经理分管营销。

ksoffal食品（晓县）有限公司总经理由苟伟兼任，副总经理夏兮尔分管营销，华严勇任营销经理协助夏兮尔主管营销，并兼任包装车间主任。徐盈任综合部经理，协助苟伟分管财务、人力办公，并兼任研发室主任。

ks食品（南阳）有限公司总经理夏兮尔，主持生产基地全面建设。夏......”

“诚聘苟伟先生为ks食品有限公司总经理，诚聘苟伟先生为ksoffal食品（晓县）有限公司。”

魔女说一句人事安排停一下等掌声都起来后才说下一个人事安排。说完组织架构后拿出一堆的聘书，高声地念出聘书内容，庄重地向受聘者递上盖着鲜红公章似奖状的聘书。

如果会议宣布组织架构能让每个人心里的小紧张消失还有点小兴奋的话，那聘书颁布浓浓的仪式感让人兴奋的同时还有沉重的责任担当。后来，很多的主任都用镜框给表起来挂在办公室摆在办公桌上。以至于很多人走到一家家大公司老总位置也愿意摆这张聘书，被认为是荣誉，更是成功的起点。

“我看大家拿到聘书都不听我这董事长讲话了，都在摸聘书玩了。要不咱位先休息五分钟，喝点茶吃点点心，男士们可以抽根烟！”

魔女觉得苟伟这点子不错，授予聘书的仪式感的确能凝聚人心激发热情。既然大家都激动，那不妨让这种情绪更强烈一点，休息让人沉醉就是一个很好的操作手法。

“第二个议程，交于生产基地的生产流程优化。