第三步，领导与记者们现场吃我们食堂的盒饭。每位领导和记者也不请他们吃饭和送礼品，全部送我们摩托车的采购优惠卷。

第四步参观我们生产与研发，增强媒体报道的新闻性，也增强经销商的购买，增加领导的信心。

第五步，领导见证下的银行金融合作仪式与经销商采购合仪式。告诉他们有电视报道，不管真或者假先签上露了脸再说。

现场布置成一个测试会场，把所有职工家属全弄到现场去扬彩旗，也让职工家属们增强信心。”

苟伟的想法就是通过一个公开动态测试爆点打出一个生产营销节奏，通过一个节奏打出一个全厂职工信心与行为改变。只有信心强了，节奏顺了，企业自然就改变了。这也是从《商信》上活学套用拿到现场显摆，唬不了专家唬一班人绝对的一唬一个准。

“好了，很不错。这样，李工能者多劳。苟伟说的这玩意儿叫什么，策划案是吧？带领你们室那帮文化人给弄出来，要做细，然后交给小蚯蚓去办！

你们要弄不细，一群笨蛋绝对会给你弄个四不象出来，到时老子在领导面前要出大洋相了。”

钟厂长说完深深叹口气，“厂里没有人啊！”既嫌苟伟罗嗦直接打断又顺便打击一下不怎么听话的丘主任，最后还是无奈地交给他眼中的小蚯蚓去办。

憋了一肚子创意想表达的苟伟被粗暴打断后差点引发内伤，既当了枪还在风口举着旗子给人呐喊“我是枪，我是枪，要瞄瞄我！”既得罪了黄副厂长也得罪了丘主任，现在是一点成就感都没有了！

厂长钟老头走了，带着一帮领导离开了会议室，照例苟伟是不能走在前边，只能走在后边，还要图表现地收拾桌子，展示自己还是个新人。这可是李工反复又反复的交待，苟伟记了又记。

“小苟，进厂了两个月了哈？觉得怎么样？”