第七百零五章:下一阶段的发展布局!

不过贺云并未开口纠正,而是对着她点了点头,继续道:“你接着说!我们大家也都听听你的想法!”

“董事长!那我就直说了!我觉得随着同城送业务的扩张,一些管理上的混乱不可避免的出现了!所以我觉得应该先把这些事给解决了,才好谈下一步的发展!”

“哦……你的意思是我们同城送的管理上有问题?王经理,你的看法了?”

“我……我觉得李经理说得对,管理上的确存在不少问题!”

此话一出,在场所有人皆都吃了一惊,因为李雪是副经理,王全是经理。

也就是说李雪的指责,王全居然都承认了,这完全不合常理呀!

“你接着说!王经理!”贺云却是没有管其他人,而是继续看向了他,想要知道他到底能够有一个什么样的解释。

“董事长,管理上存在的问题我承认有一方面是我顾全不过来!还有一方面是因为我个人原因!”

“我请求董事长能够给我多派人手!”

“你需要多少人?”

“至少还需要二十人!”王全回答道。

贺云听了他的话,即刻道:“你自己去招,我只要结果!你刚刚说人手不够才导致管理上的混乱,可是,我觉得还有一个因素,那就是没有一整健全制度,这个你要抓紧时间制定一,我记得很早之前我好像就对你说过了,没想到你到现在还未实施!”

贺云的话明显有指责的语气在其中,这再次引起了大家的议论。

不过贺云接下来的话,又让人琢磨不透起来。