吕千雄知他是个对手，自己未必能和他理论得赢，也不敢过多和他纠缠，就自己去找方法解决。

到子晚上的品质会议，吕千雄大吐口水，说晚晚加班到第二天凌晨两点基本让生产全乱了套，工人没有足够的时间休息，生产的产品质量也得不到保证。

他又说：“冯主管，这样说吧，按这样下去，到时生产的机型连续返工，那我可不会承担责任，不用说生产线的工人，连管理也受不了。以前还好，可以包数包质量，现在一下子变了，人可不是机器，他们可是要休息的。”

冯大嘴不置可否，一言不发。其他人更是默不作声，因为大家都知道多说都没有用，人家派来一个行政经理，一定会有针对性的。

开完会，大家都垂头丧气的走出来，吕千雄口里仍然念叨着：“tmd，个个当官的都为了保住自己的乌纱帽，一句话都不说，这样下去，看来我们都得打包走人了。”

这时更没有人答话，都散了去。

高浩回到生产线上，吕千雄尾随而至，低声问：“阿浩，有什么办法可以解决当前的问题哇？这样下去，大家都不会好过。”

高浩见他这时和颜于色，也就放下和他过去的过节，低声说：“问题解决不难，你只要派出几个人，只要如此如此……，就可以让我们的生产线还按以前的包数包质包量做，只要按以前的做法做，一切都迎刃而解了！”

吕千雄听完他说完，笑说：“你果然是搞技术的，脑子就是好使。为什么我就想不到呢！”说完，他就要离开。

高浩忙拉住他，低声说：“这事得和所有员工说说，让大家都别把这事说出去，以防别人听了去，依样画葫芦，到时影响大了，我们的手段就作废了。”

吕千雄连连称是。

高浩又说：“这种做法迟早也会让人家知道，但先顾目前，以后让其它生产线解决，我们不管。其他生产线也会碰到这问题，我们先秘而不宣，那么会有问题最终解决的一天！去吧，我们先解决目前。”

到了第三天，f线的员工忽然收到通知，全部直落包数包质包量，打卡一事交由别人处理，除开早上上班打卡之外，其它的时间段打卡全部由专人打卡。此消息一出，全线人员都从心里欢呼雀跃，却没有人声张，因为大家早已经收到消息，不可以把全线包数包质包量的消息向外透露。

当晚，由于大家得知可以包数，人人都象打了鸡血一样，手中的活都快准狠的完成，到了晚上十点多，就可以提前下班了。