苏明成也不以为意，径直前往了周经理的办公室，自可惜里面并没有人，他只好作罢，打算等她回来再说。

不过他才刚刚坐回自己的办公桌，人事经理却是笑眯眯地出现在了他的身边，将他请到了小会议室，跟着问道：“小苏啊，今年的合同差不多要到期了，我想问一问你的意见，是不是有意和公司续签？”

苏明成一听这话，心里顿时十分雪亮，反问道：“我连续三个月业务量没有达标，公司是不是不想跟我续签了？”

人事经理道：“公司是有这个打算，不过出于照顾老员工，我们还是循例要问问你的意见。只是如果你愿意主动续约的话，我们可能要在合同里附加几项条款。”

闻言，苏明成眼睛微微一眯，哪里不知道这是周经理在给他下套。

如果对方始终不肯放过他，要跟他为难的话，自己就算续了约，也很难达成公司规定的业务量，毕竟周经理一直盯着他呢。

要是因为完不成业务而被公司抛弃，那就太丢人了，就算到时离开了这家公司，也很难找到下家。

所以思索了一下，苏明成又问道：“如果我不续约的话，我记得公司得按年头给我提供补偿金，到时我能拿到多少？”

他不得不给自己另谋一条退路，要是周经理不接受他的道歉，一意要在公司内部封杀他，那他再留下来也没有什么意思，还不如主动离开，这样的话起码说出去还好听一些。

或许是早就猜到了他会这么说，人事经理立刻就口袋里面取出一张纸给苏明成看，说明他去年每月工资收入是多少，在公司工作了多少年，最后补偿方案的金额是多少。

苏明成一看已经明白，这肯定是周经理早就设计好的，不管他最后续不续约，都要借机打击他一番。

如果是换成之前，苏明成必定会勃然大怒，不惜一切代价去和对方拼个鱼死网破，但经过早上的事后，他想通了，竭力克制下了内心的愤怒。