也是很不待见他。

现在刘玮满面春风的过来，明显是收获不小，胜券在握嘛。

要不然的话，都到这个时候了，哪里还笑的出来？

人都是跟红顶白的，既然刘玮马上要扶正，成为投资部的经理了，所以自然就会有人上来提前拍马屁。

“刘副经理，您这是遇到啥喜事了吗？说出来，让大家伙儿替你高兴高兴呗！”

说这话的人，是个人精，明知道刘玮马上就要赢了秦毅，成为投资部的经理了，却故意这么问。

要知道这么问，可不是什么不懂事的表现，反而是更高明的马屁手段。

这等于是给刘玮一个，把他的得意之事

，向所有人公布的机会。

没有什么马屁，能比把别人引以为傲的事情，不着痕迹的说出来让大家知道，让大家去羡慕崇拜，更能搔到痒处的马屁了。

当然了，要想拍出这种马屁，其实也是有很多注意事项的。

首先你说话的态度语气，一定要端正，否则一个不对味，很有可能就会被当成是嘲讽或者挑衅。

其次，你不能是对方的直接下属。比如刘副经理这个称呼，投资部的员工去称呼，就显得不是那么回事了。

可像现在拍马屁的这位，是后勤部的员工，不受刘玮直接领导，那这个称呼就显得很正常了。

甚至恰好是这种正常的称呼，能让这个

马屁的效果发挥到最强。

这不，后勤部的小子刚一说话，刘玮看他的眼神就变得温和了许多，似乎是在说，这小子真有眼色。

投资部的员工，也有那机灵的主。

知道有人已经递上了梯子，要把自家老大捧到高位，现在就差一个人站出来推老大一把。

于是他敢在别人没反应过来之前，站出来跟后期部的小子，像是捧哏逗哏一样聊了起来。

“小吴，你会不会说话啊？什么刘副经理啊，快把这个副字去掉，叫刘经理！”

叫小吴的后勤部员工，见到有人能接自己的梗，也就更来劲了。

故意装作好奇的问道：“咦，这里面有故事啊？来，哥们，你快点给大家伙好好说说，让咱们都长长见识！”

“嘿，都想知道吧？那成，听我慢慢给你们道来！”

投资部的员工骨子里还真有点文艺细菌，哦，不对，是文艺细胞。

随手端起旁边桌上不知道是水的茶水，抿了一口，才像说书一般，顿挫抑扬的跟大家伙说起今天的事情来。

“新来的那个秦经理，都有印象吧？嘿，小年轻一个，不知道天高地厚。刚才在会议室里，给我们开会的时候，竟然看不起我们大家伙，说什么我们都是垃圾！”

“然后，我们刘经理当然不能忍受这种侮辱咯，所以为了我们的尊严，代替我们跟他据理力争。把秦经理给怼的，是根本下不来台！”

这人不仅姿态像说书的，内容更是像书，都特么的假得没边了。