雷震子走了

我帮牛总整理好了之后，牛总也找了一些话，无边无际地跟我扯着，一晃时间都差不多八点了，雷震子再次过来询问是否要吃夜宵，得到否定后，就亲自做司机送他回宿舍了。

牛总的宿舍可是雷震子精心找了大半个月才找来的，为了让房子足够干净整洁，今天一天，我们部门六个人再加一个保洁人员都在雷震子的带领下辛苦的搞了一整天！房间的所有日用品，也是按照最高的规格准备的，就那床上四件套，就差不多五千了！下午铺床的时候，我还在想，这么高档的被子，不知道睡上去是一个什么感觉呢？

突然想到刚刚牛总那温柔似水的眼神，我一个寒颤，草！我该不是真的有机会要去睡那么高大上的被子了吧？牛总过来之前，我加了兰都公司的一个同行qq，尝试求得一点自保的秘籍。结果对方什么都没说，一开口就问我身高体重之类的，我好奇的发过去一

张自己的照片，对方很肯定的告诉我，以我这个相貌，就别担心自己会失业啦！他说，牛总是外貌协会毕业的，你这相貌，应该会让你安全了。

很快，牛总就正式上岗了，不知道是不是运气不好，经营部的陈总监，很快就被他查出一起货品囤货太多，造成了破损，还有不少过期的事件。其实这个事件吧，可大可小，也算是历史遗留问题吧，因为开始公司是准备大力销售这个产品的，后来，上级公司调整了营销策略，收回了优惠，一时间，这个商品就卖不动了，最后因为数量太大，又不能退货，就只好积压在仓库了。

但悲哀的是，这件事情，不知道怎么就让牛总，还是新来的牛总给发现了。他连续为这批一百多万的货物召开了三次会议，并直接作出了扣罚那陈总监三个月的工资，用来抵扣货款，同时又让人资部加紧出台了一个政策：开始月度考核abc，部门要评，每个人也要评，连续拿到三个c的时候，即被淘汰，由人资部办理解除合同事宜。

这个方案一出，顿时公司就开锅了，要知道这可是相当严厉的，比如说我们部门就六个人，月月都评一个abc，很快就会有人淘汰。牛总出台这个方案，首先就是针对陈总监的。那陈总监是公司引进的第一批大学生，为人相当聪明灵活能干，进公司不到四年，就破例在这个势利老牌的公司做上了中层。目前，已经被列为高层后备了。如果顺利的话，这两年，就会提上去，成为公司的二把手，公司二把手年薪的话，哪里是一个拿二三十多万年薪的总监能比的…

可，牛总生生将他这个梦给破灭了，拿到第二个c的时候，陈总监终于抵抗不了舆论压力，主动提出了辞职，灰头垢面的离开了公司。好在他能力突出，刚一离开，就被一个私人老板挖去做销售经理，为了稳定他，刚去就给他配置了一台三十多万的车。当然这是后话了。

同时，很快，牛总就通过人资部在全区提了一个女同志上来做经营部总监，女同志先前在我们公司的下属分公司任小经理，这算是上调，自然是高高兴兴的

过来了。