“夏董，这都什么时候了，您还笑得出来。”王慧芝向来是个急脾气，现在贷款的事情没着落，心里火烧火燎的。

“笑笑怎么了？不笑难道还哭呀？！”夏晴倒是看得挺开，说道，“那些本来准备降薪的员工里面，有多少人提出要辞职？！”

“嗨！快别提这事了！一提我就生气！”王慧芝怒道，“都是些什么人呀，趁火打劫，太气人了！”

“瞧瞧，你还是集团董秘呢，怎么这么沉不住气？！”夏晴循循善诱道，“现在都什么年代了？！还想着把人绑在公司一辈子？！双向选择，来去自由。”

“真是来去自由那么简单反而好了！”王慧芝愤愤说道，“这些人就是趁火打劫！夏董你知道么？他们借这个机会辞职，咱们是要给赔偿金的…”

“…”夏晴知道人心险恶，可没想到这样的油水都有人揩，叹了口气，说道，“天要下雨娘要嫁人，随他们去吧。想来想走，悉听尊便。”

“他们走就走吧，我是一点都不可惜！三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人有的是！”王慧芝继续道，“我心疼的是那些赔偿金！本来咱们集团就资金紧张，还要抽一部分给这些白眼狼们！”

“也不能这么说…”夏晴说道，“给付赔偿金，那是国家有明文规定的，无论什么时候，遵守法律规定总是对的。”

“道理我都懂…”王慧芝嘀咕道，“我就是…我就是觉得有些寒心…”

“所以顶层设计很重要…”夏晴沉吟了一下，说道，“这么办吧，等咱们从银行回去了，你再发布一条通告：凡是降薪20%，仍然愿意留在公司的，将会纳入新一期员工持股计划。每名员工可以获配降薪额3倍的股票，票源从我的股份里直接划拨，限售期三年。”

“这…这…”王慧芝惊得目瞪口呆，说道，“夏董，这不合适吧？！现在康宁集团又不是您一个人的，大大小小四五个股东呢。这员工持股计划，直接从您的股份里划拨，算怎么回事？！”