冯经理接到电话，心里便是一惊，倒不是可惜从此跟女员工劳燕分飞，而是这事一出，说明公司已经注意到他了，后果难料。

危难之下，冯经理迅速改变策略，瞬间从说一不二的“霸道经理”，变成了一只憨态可掬的“笑面虎”。张口就骂？！不存在的；加班加点？！不存在的；“狼性文化”？！呃，这是个什么玩意…

冯经理拼命讨好的原因只有一个：希望公司调查的时候，大家能替他说点好话，把这次危机度过去。他在康宁制药辛辛苦苦熬了好多年，不想就这么放权放手。

于是乎，办事处的冰箱里，永远塞满了各种饮料和

零食，中午的工作餐也是花样迭出，极尽奢华。同事们迟个到早个退，以前可是要被他指着鼻子骂上半小时的，现在变成嘻嘻哈哈，重话都不敢说一句了。

如果说以前驻法办事处乌烟瘴气的话，那么现在还是乌烟瘴气。太严和太松两个极端，都不利于公司的健康发展。有法不依，有规定不执行，那就和菜市场无异了。

除此之外，冯经理还对夏晓军展开了猛烈的“追求”，程晓旭见了都恨不能及。

每天冯经理都和夏晓军称兄道弟，同进同出，百般讨好只为了能在夏董跟前替他美言几句，免予处罚。

一通操作猛如虎，定睛一看，原地杵！冯经理的垂死挣扎，并没有换来从轻发落，人事任免通告很快便下达了。

上次冯经理为了立威，当众一个标点符号都不落的，宣读了公司对程晓旭的任免通告。

这次程晓旭可没有落进下石，而是口头宣布道：“我和大家说个事儿，刚接到公司的任免通知：从今天

开始，冯经理不再担任驻法办事处经理，且公司予以解聘除名。我暂时代替冯经理，负责主持办事处的全面工作，直到新的领导上任。”

“太好了！”“支持！”“大喜事！”夸赞声、喝彩声不绝于耳。