合作愉快

夏晴这边阳光正灿烂，某些人那里可不是这样。天底下没有不透风的墙，康宁制药全体员工浩浩荡荡去长丰酒楼开庆功会的事儿，很快便传到了吴有德众人的耳朵里。

吴有德的肺都要气炸了。之前康宁制药只有李厂长一个客户，还是以成本价供的货。虽说他费了半天劲，也没把李厂长这单抢过来，但这无伤大雅。现在长丰制药的肝素钠原料药正在逐步占领国内市场，势头很好，再过上个三五年，垄断了也说不定。

吴有德扬眉吐气，小日子正过得有滋有味呢，突然听说康宁制药通过了fda认证，这简直不亚于晴天霹雳！恨得牙根儿都痒痒。

更觉得自己被雷劈了的，那便是蔡晓梅了。当初康宁制药举步维艰，夏晴开展了第一次员工持股计划，那时根本没人参与，只有她和王慧芝念在姐妹情深，一人拿了5000块钱出来，各认

购了0.5%的股份，就当是随了份子。半年前她从康宁制药辞职，以两万元的价格将股份转让给了杨朝阳。

现在呢？！杨朝阳当场就出十万块，要收购王慧芝手里那0.5%，还让人家王慧芝给一口回绝了。

这一进一出，差了多少钱？！就算按十万计算，差额也有八万块。八万啊！够她在长丰制药干上十几年的。所以蔡晓梅听到庆功会的消息，眼前顿时一黑，瘫在那里半天没缓过神来。

任董事长得到消息后也是非常不悦，坐不住站不住的，急得在办公室里团团直转。把桂萍喊过来一问进度，桂萍说如果荣盛制药想要拿到fda认证，最快最快，还得一年！

一年的时间，变数可就太大了。现在康宁制药刚起步，追赶扼杀起来还比较容易，真要等上一年，黄花菜都凉了。任董事长当下拍板，从今天开始，所有职工三班倒，人歇机器不歇，最晚半年，fda认证一定要拿到手！

桂萍虽然不太愿意，但也没什么办法，毕竟人家是花了大价钱把她挖过来的，养兵千日用兵一时，难道把她当花瓶一样供着？！食君之禄，忠君之事。换句话说，就是吃人家的嘴短，拿人家的手短。

说起来容易做起来难，质量管理体系不是短时间内就能建立健全的。无奈之下，桂萍只好走中国特色道路，那就是跟高考一样，搞应试教育。她让员工们事无巨细地做记录文件，又请了一批研究fda认证政策的专家，专门给这些记录文件挑漏洞，然后针对性的去修改。

如果说康宁制药的质量管理体系是道，是正规军整编制浩浩荡荡地碾压过去，那么荣盛制药的质量管理体系就是术，头疼医头，脚疼医脚，“哪里不会点哪里”。也像《天龙八部》里鸠摩智用小无相功，强行催动的少林七十二绝技，徒有其形，并无其实。