真心英雄

大家一听有人带头，也纷纷附和：“对！夏厂你给大家说说，为什么不做国内市场？！”

夏晴解释道：“关于这个问题，谢主任给我做过详细的讲解。1988年，国家颁布了《药品生产质量管理规范》，也就是第一版gmp。gmp条款内容非常具体，指导性和可操作性很强。咱们厂要对照着gmp，一条一条地整改。所以，既然都要从零开始，与其用五年时间做到80分，不如多花两年做到95分，直接打入欧美市场…”

老职工又问道：“既然都做到95分了，那为什么不能在国内也销售呢？！我不明白！”

夏晴继续道：“您问得非常好，想必这个问题的答案也是大家都想知道的。执行国内标准和执行欧美标准，是两个截然不同的结果，按欧美标准生产出来的产品，成本要高上很多，无法与国

内厂商竞争。同样的，在欧美市场，国内厂商也无力与咱们竞争。我之所以决定放弃国内市场，很大一部分原因是对‘带金销售’深恶痛绝…”

“‘带金销售’怎么了？！”老职工一脸不服气，质问道，“大家不都是这样干的嘛？！你不干，有的是人干，你还指望改变世界？！”

台下支持老职工的人居多，纷纷出言力挺，虽然大家都对医生拿回扣的行为恨之入骨，但当自己也在利益链条里面，想法就完全不一样了。

夏晴回答得斩钉截铁：“不好的事情我不去参与，就已经改变一点世界了。‘带金销售’是不正当竞争，迟早要被取缔的。我宁可药厂倒闭，都不会同流合污…”

职工们一片大哗，没想到不但厂里状况百出，居然连带头人夏晴都是如此的偏执。

夏晴感觉到氛围不对，但流程还是要走完的。她宣读了员工持股的具体细则，多少钱认购多少股，锁定期多久，退股条件如何如何…

夏晴在主题台一条条念着，台下窃窃私语，一片躁动。康宁制药厂的第一次职工大会，就在这样乱糟糟的腹诽声中结束了。

第二天一早，夏晴的办公桌上静静地躺着一万元，这是蔡晓梅和王慧芝认购股份的钱。她们其实也并不看好药厂，只是与夏晴情同姐妹，就当是随份子了。

这沓钱的旁边，是五名职工的辞职申请…

夏晴本来想的是肥水不流外人田。既然决定要融资，员工持股总比引入外来投资者要好。谁知却起了反效果，绝大多数职工，既不看好药厂的未来发展，也不认同夏晴的办厂理念。

五名辞职的职工里，并没有那名态度强硬的老职工，夏晴还特意找他聊了聊。老职工倒是直言不讳，说自己年纪大了，辞职了不好找工作，只要还发工资就先干着…

现在可谓是众叛亲没离，还在支持自己的人，五根指头都数得过来。傻乎乎的徐来算一个，重

生算一个，小蝶或许也算一个…