第十章领带好好系

等夏淼和何秘书回到秘书室时,高哩已经在处理商区项目的人员安排了,既然何秘书说了自己是负责人,那么该做的事,要开始动起来了。

何秘书走过去,看了看她的电脑,“除了商区项目,还有a+地块以及t大校区的项目在同时进行,你要先确认这两个项目的人员调动情况。”这是为了防止人资变故。

高哩点开其中一个文档,和何霖讨论起来。

夏淼本来还想问高哩,在电梯里,有没有和顾总发生点什么,看着她们忙碌的样子,只好悻悻作罢。

突然发现茶桌乱糟糟的,“…”到底是谁!

何霖是认真的,说自己是副手,就真的只是给高哩打下手,所有的事,都由高哩自己决裁,只是在高哩要出错或者要走偏时,何霖才会提醒一下。

高哩明白,何秘书是在锻炼她,她也想通过这个机会好好证明自己。

“t大校区是去年的项目,在年初的时候就已经完成得差不多了,只是还有一些财务结算需要处理。”高哩翻了翻这个项目的结尾,又指出电脑屏幕上方的a+地块,

“问题就是这个a+地块,是今年2月份才开始的,实施的话,估计要等到5月份去了,但是却把市场部、人力资源部的人调动完了。”

何霖仔细看了眼a+地块的项目策划方案,想了想,回到自己的桌上,拿出一张名片,又回来递给高哩,

“a+地块由梁经理负责,你可以去找他协商一下。”

高哩接过名片,看着“梁辉”两个字,总觉得很熟悉。

“梁经理和胡经理曾都是赵董的秘书,后来带活了秦氏项目,便升职了。”高哩恍然大悟,怪不得说这么熟悉。

秦氏项目是两年前的一个项目了,当时整个公司的

人都以为要落空,结果让梁秘书给救活了,赵董当时可得意了有一阵,在董事会上,指出要升职梁辉和胡朋,作西区的主、副经理。

董事向来只认利益,既然梁辉和胡朋有这个能力,那升个经理也没关系,可对章绪来说,关系就大了,赵资宇这家伙是想把自己的人安排在各个区,方便自己吧。

gu.总共五个区,东区、西区、南区、北区、商区,西区是梁辉任经理,商区就是现在顾赫所在的总部,南区由章绪负责,北区是同时三个董事在负责,唯独东区这块,还没有经理。赵资宇早就盯着东区了,东区仅次于商区,不管是交通还是周围的商业环带,都潜在着大大小小的商机,准确的说,是挣钱的契机。

在顾赫任职gu.总裁时,就已经找人估测过东区的价值,最少也是两个亿,如果好好经营,突破十亿都不是问题。

所以顾赫才会安排何霖暗地里去经营东区,一个是

为了让高哩到自己身边工作,另一个就是要自己控制东区。