而政府信息网络化建设还较为滞后。刘县长便和老刘紧密配合，利用德爱网络为基础开发县城政府办公网络，做到数据库共享，资源共享，甚至监控数据共享。官商结合，共同推进县域数据网络化的建设。

首先刘县长对县域公务办公网络进行整合。实现了县域各部门各条线之间公文的传递和事项跨部门跨单位处理，并出台限时办结制度。接着加大考勤力度，将考勤信息联网，在刷脸考勤的基础上实现了掌上考勤，掌上请假，掌上公务报告制度。

而为了调动公共人员使用网络的积极性。刘县长也是采取了一系列的措施，灵活运用奖和罚两种手段。

如作风整顿中考勤这一项，通过面部考勤机和网络结合在一起，实现了掌上请假销假公出备案制度。在推行制度的第一个月。由德爱网对全勤人员进行积分奖励，包括能够在系统中请公出假的情况。随后，对于第一个月中无故旷工连续超过15天的，而且无法说明合理正当理由的，由纪委给予警告处分，并且明确今后再发生类似情况，将依照劳动管理办法给予开

除。

第二个月就真的根据考勤情况清除各类吃空饷等长期不签到不上班的人员达七十多人，包括一些领导干部。

随后刘县长在全县领导干部集体大会上，严厉地谴责这些吃空饷的，说这就是严重的贪污腐败。他还举例县里有些边远的山区老师一人带几个班上课，却是工资寥寥，而有的公务员成天不上班却还照常发工资。经常有人一直抱怨社会道德水平下降，要求重建社会公德。那么首先就要搞好公职人员的职业道德，对于领着薪不出工就坚决处理，今后还将加强对于那些一周上两天或只上上午班，下午就喝茶的这类群众反应强烈政府机关不良作风，也要给予坚决处理。既然他不爱惜这个岗位，就不要在这个岗位上继续恶心人。

最后刘县长还说了一句狠话，如果被处理的人有什么不满？能够在制度上法律上说得过去了，欢迎来办公室当面谈。但是如果有人敢背后下狠招阴招，就别

怪他以其人之道还治其人之身。同时刘县长还发脾气说，这个县长他也并不是干的心甘情愿，如果有人能让他调走，那是求之不得。

刘县长这番训话倒让会议室里鸦雀无声。不过有些人对他这个小小县令并不以为然，自以为能找来压他一头的官员多了去。